全文获取类型
收费全文 | 130356篇 |
免费 | 1057篇 |
国内免费 | 1808篇 |
专业分类
教育 | 91326篇 |
科学研究 | 18339篇 |
各国文化 | 63篇 |
体育 | 4032篇 |
综合类 | 3871篇 |
文化理论 | 420篇 |
信息传播 | 15170篇 |
出版年
2024年 | 916篇 |
2023年 | 3830篇 |
2022年 | 4113篇 |
2021年 | 4357篇 |
2020年 | 3768篇 |
2019年 | 3591篇 |
2018年 | 1872篇 |
2017年 | 2990篇 |
2016年 | 3776篇 |
2015年 | 5760篇 |
2014年 | 10634篇 |
2013年 | 7881篇 |
2012年 | 8594篇 |
2011年 | 8999篇 |
2010年 | 8048篇 |
2009年 | 7656篇 |
2008年 | 8360篇 |
2007年 | 6683篇 |
2006年 | 5287篇 |
2005年 | 5332篇 |
2004年 | 6231篇 |
2003年 | 4882篇 |
2002年 | 3267篇 |
2001年 | 2248篇 |
2000年 | 1505篇 |
1999年 | 551篇 |
1998年 | 422篇 |
1997年 | 318篇 |
1996年 | 275篇 |
1995年 | 218篇 |
1994年 | 191篇 |
1993年 | 126篇 |
1992年 | 157篇 |
1991年 | 135篇 |
1990年 | 126篇 |
1989年 | 106篇 |
1988年 | 4篇 |
1987年 | 3篇 |
1986年 | 3篇 |
1985年 | 1篇 |
1984年 | 4篇 |
1983年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
131.
132.
133.
沈光明 《晋东南师范专科学校学报》2001,18(2):50-54
文章探讨了赵树理方向在当今全球化趋势中的命运。本文认为,赵树理方向作为我国一个时期文学发展的基本模式是具有旺盛生命力的,尤其是他坚守民族化审美倾向的努力,追求通俗化、大众化风格的实现,争做文摊文学家的民间情怀等,即使在全球化趋势日益明显的今天仍然是值得肯定的。但不可讳言,赵树理方向也必须受到全球化的巨大挑战,如拒绝“欧化”的封闭性心态,缺乏深度的平面化展示,囿于民间立场的狭窄视野等,都是应该进行调整修正的。唯有如此,赵树理方向才可能在全球化浪潮中永葆青春,前途光明。 相似文献
134.
随着“全教会”精神的全面贯彻、落实,全国迅速掀起了创新教育的热潮,颇有摧枯拉朽之势。作为对课堂教学具有激励和导向作用的课堂教学的评价,也应紧紧跟上,建立一整套较为严密的具有可操作性的评价体系。我校从1998年开始进行“创新人才培养模式”的探索.对课堂创新教学的评价也作了较深入的研究,并且制订了《一堂好课的标准》。现把我校的一些做法和设想写出来。求教于大方之家。 相似文献
135.
本文以体育测量和评价学中的诊断性测量和评价、形成性测量和评价.终结性测量和评价的理论为依据.把排球普修课教学过程分为课前、课中、课后3个阶段来探讨教学管理的内容和方法。指出体育测量和评价是贯穿排球普修课教学管理的整个过程及各子系统的“链条”,起调节和反馈的作用.它是排球普修课教学管理的一种重要的控制手段和实现管理目标的一种有效方式。 相似文献
136.
数字档案馆评价体系的构建及其意义 总被引:2,自引:0,他引:2
档案馆评价是档案馆管理工作的一项重要内容,对于档案馆工作效率的提高、服务方式的改进,最终提升用户满意度,促进档案馆的良性发展具有重要意义。传统档案馆有一定的评价指标,如档案的馆藏量、档案利用率、档案检索工具的功能、档案信息开发水平等,对于传统档案馆的发展发挥了积极的促进作用。随着网络技术的出现和迅速发展,数字档案馆成为档案馆发展的必然趋势。数字档案馆功能的充分发挥,离不开科学有效的管理。无疑,构建一个良好的评价体系,对数字档案馆进行可行可靠的评价,是科学管理之中的关键一环。一、数字档案馆评价体系的构建1.数… 相似文献
137.
138.
赵敏 《吉林省教育学院学报》2006,(5)
成立于1941年的绥远省银行,作为当时固民党政府地方银行,经历了中国抗日战争和解效战争,绥远省银行及其业务发展情况对当时时局和后来人民金融事业发展都产生了重要影响,发挥了重要作用。对绥远省银行如何评价成为内蒙古金融史研究的重要课题之一。 相似文献
139.
体育与健康课堂评价的问题是目前教学界的一个难题,如何客观、有效地评价学生的课堂学习效果当前还没有定论,也没有特别具有可操作性的方法可循。一些学者也曾经花费了很多精力“炮制”出这样那样的表格,表格由繁复的几十条评价标准和精确到1%的系数组成。评价要填写数据、折算系数,让教师评价要花费相当的时间,让学生填写评价数据则半懂不懂,依样画葫芦,既缺乏主动性,又不具科学性。因此,基于上述原因,我们提出即兴评价的概念,即兴评价源于过程性评价,就是教师或学生在上课过程中用简洁、针对性的语言(体态语言)对学生和同伴的表现(参与态… 相似文献
140.
丁立江 《胜利油田职工大学学报》2006,20(1)
管理人员岗位业绩评价体系,是落实科学发展观,促进企业干部人事管理向企业人力资源管理转变的必要环节和有效手段。科学、完善的业绩评价体系,能够激发和调动企业员工尤其是管理人员实现本职岗位效益最大化、个人价值最大化的积极性和创造性,促进企业管理水平的提高。 相似文献