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11.
《科技创业月刊》2008,(4):22-27
但凡做老板的都不愿意被人称为“小”老板,好像“小”这个字有点不严肃的成分。事实上,我们并不想以一种不严肃的态度来定义这些腰缠万贯的年轻人。然而与比尔·盖茨、杨致远、李嘉诚这些大老板比起来,他们还是“小”了一点,但谁也不敢说,数年以后他们就没有机会超越。大老板都是从小老板做起的,或许,下一个首富就从这里产生。  相似文献   
12.
杨致远离职     
“现在是把权力移交给新CEO的时候了,新任CEO将把雅虎带向下一个旅程。”11月18日,雅虎CEO杨致远在一封致全体员工的信中,透露了自己的去意——他将告别CEO一职,再次回归“雅虎酋长”。雅虎董事会随即对权力交接进行了安排,目前已聘请猎头公司开始了招募新任CEO。  相似文献   
13.
电脑时代是充满光荣与梦想的年代,白手起家成为亿万富翁的神话层出不穷.斯蒂夫·乔布斯,比尔·盖茨,迈克尔·戴尔……不过他们绝对想不到.有人只用了两年.就踏人了华尔街亿万富翁的行列.他就是杨致远.  相似文献   
14.
互联网思维独孤九剑   总被引:1,自引:0,他引:1  
正出版社:机械工业出版社出版时间:2014-03-01ISBN:9787111460022所属分类:图书管理管理学新东方教育科技集团董事长俞敏洪先生倾情作序!和君集团董事长王明夫鼎力推荐!◆大数据、微信、O2O、二维码、平台战略……运营背后思维逻辑!◆未来将不会再有互联网公司,因为所有企业都将成为互联网公司。◆系统阐述互联网思维在移动商业时代的原则、方法和模式!  相似文献   
15.
Ted cheng 《大学生》2015,(8):76-77
2015年3月18日,雅虎北京全球研发中心被一纸声明宣告了关闭的命运,裁员人数350人左右,引起了一场出人意料的抢人大战。近日,随着沪指攀升至七年来新的高峰3700点,股民尽情享受着牛市呼声中的饕餮盛宴,而另一件事情也与股市同疯,轰动着中国互联网界和人力资源界——成立于2009年6月的雅虎北京全球研发中心于2015年3月18日被一纸声明宣告了关闭的命运,裁员人数在350人左右,这样的裁员信息好  相似文献   
16.
《科技新时代》2006,(10):106-107
今年5月23日在“中国十大创业新锐”的榜单上,25岁的李想以北京泡泡信息技术有限公司(PCPOP)首席执行官的身份,晋身10大新锐。他是榜单上最年轻的一位,同时也是80后创业群体首次进入该榜单的第一人。当盖茨50岁、杨致远40岁、陈天桥30岁的时候,康盛世纪首席执行官戴志康25岁,PCPOP首席执行官李想25岁,MySee首席执行官邓迪25岁,这些“80后”极客已准备跳上商业舞台。亿万身家的李想们遇上GPS手机会擦出怎样的火花?  相似文献   
17.
对于雅虎首席执行官杨致远宣布离职一事。著名互联网分析师、正望咨询总裁吕伯望称,杨致远并非主动离职,而是被动离职。吕伯望认为,如果退任是杨致远和董事会一致的决定,那么肯定会在选好继任者之后,再宣布其离职消息,但是目前继任者还在寻找,显然杨致远是被迫离职。  相似文献   
18.
谢家华,美籍华裔,19岁获得哈佛大学计算机学士学位,24岁又凭借创办的公司被微软收购而成为亿万富翁,被喻为杨致远第二。正当人们都认定这个商业奇才将成为新的财富精英时,他却开始使出“昏招”,潜心在网上卖起了鞋子。  相似文献   
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