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41.
著名科学家钱学森曾提出一个沉重的命题——"为什么我们的学校总是培养不出杰出人才?"美国副总统拜登也在大洋彼岸冷眼指出:中国可以培养出很多的科学家和工程师,但创新者却寥寥无几,因为中国人"无力创新"!美国国会经论证也得出结论:中国出不了乔布斯!  相似文献   
42.
著名科学家钱学森曾提出一个沉重的命题——"为什么我们的学校总是培养不出杰出人才?"美国副总统拜登也在大洋彼岸冷眼指出:中国可以培养出很多的科学家和工程师,但创新者却寥寥无几,因为中国人"无力创新"!美国国会经论证也得出结  相似文献   
43.
《成才之路》2013,(24):1-1
著名科学家钱学森曾提出一个沉重的命题——“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才?”美国副总统拜登也在大洋彼岸冷眼指出:中国可以培养出很多的科学家和工程师,但创新者却寥寥无几,因为中国人“无力创新”!美国国会经论证也得出结论:中国出不了乔布斯!钱老振聋发聩的提问,让我们开始反思教育理念,也让我们这些媒体人感受到了必须有所作为的使命感。在本刊学术顾问刘奎林教授的指导下,在编辑部同仁的大力配合下,这部二十余万字的《创新教育学》,将从2013年起,刊登在本刊显著位置上。  相似文献   
44.
著名科学家钱学森曾提出一个沉重的命题——"为什么我们的学校总是培养不出杰出人才?"美国副总统拜登也在大洋彼岸冷眼指出:中国可以培养出很多的科学家和工程师,但创新者却寥寥无几,因为中国人"无力创新"!美国国会经论证也得出结论:中国出不了乔布斯!钱老振聋发聩的提问,让我们开始反思教育理念,也让我们这些媒体人感受到了必须有所作为的使命感。在本刊学术顾问刘奎林教授的指导下,在编辑部同仁的大力配合下,这部二十余万字的《创新教育学》,将从2013年起,刊登在本刊显著位置上。  相似文献   
45.
著名科学家钱学森曾提出一个沉重的命题——"为什么我们的学校总是培养不出杰出人才?"美国副总统拜登也在大洋彼岸冷眼指出:中国可以培养出很多的科学家和工程师,但创新者却寥寥无几,因为中国人"无力创新"!美国国会经论证也得出结论:中国出不了乔布斯!钱老振聋发聩的提问,让我们开始反思教育理念,也让我们这些媒体人感受到了必须有所作为的使命感。在本刊学术  相似文献   
46.
“微”教育     
党的十八大提出,要做到"学有所教",这就要求我们把"他考什么,我教什么,你学什么"的模式逐步转化为"我学什么,你教什么,他考什么"。应当追求办学模式的多样化,追求"不拘一格降人才"。把学生个性的差异作为丰富而重要的教育资源进行精心研究和深入开发。如果基础教育总是考什么就教什么学什么,那培养出来的都是标准件,杰出人才从哪里产生?  相似文献   
47.
《中国传媒科技》2008,(9):10-10
9月18日,中国新闻技术工作者联合会对外同时发布了《第四届王选新闻科学技术奖(人才奖)获奖决定》和《中国新闻技术工作者联合会公告》。记者从《获奖决定》中获悉,共有16名获奖人获得了该奖项,其中6人获得“王选新闻科学技术成就奖”,10人获得“王选新闻科学技术杰出人才奖”。本期的“封面故事”中将会有对获奖人的有关情况详细介绍。  相似文献   
48.
王选新闻科学技术杰出人才奖 殷建民 1962年出生。1982年毕业于山东大学数学专业。1999年毕业于西安交通大学电子与信息工程毕业。1982年8月至今,在潍坊北大青鸟华光照排有限公司(原潍坊华光电子信息产业集团公司照排分公司、潍坊北大青鸟华光科技股份有限公司照排事业本部)从事汉文与中国少数民族文字电子出版系统的研发工作。  相似文献   
49.
《中国传媒科技》2008,(9):27-28
王选新闻科学技术杰出人才奖 楼险峰 教授级高工,现任浙江日报报业集团信息技术处处长,长期工作在技术第一线,致力于报业信息化建设与传媒科技研究,主持了浙江日报报业集团以主所属16报3刊1网站的媒体信息化发展规划、建设与管理。  相似文献   
50.
《出国与就业》2008,(9):22-22
美国国务院于8月13日公布了9月份的职业移民排期:中国内地出生的申请人:第一类优先继续有名额;第二类优先排期比上个月小幅前进了两个月的时间,达到2006年8月1日。由于本年度的第三类优先名额上个月已经全部用完,第三优先排期在10月1日下一年度的移民名额开始使用之前是没有名额的。职业移民分为三类优先,一类是杰出人才;二类是需要硕士学位或者学士学位加五年工作经验;三类优先  相似文献   
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