社会转型期档案工作面临的主要问题及对策

跨入21世纪的门槛,整个社会正处于一个深刻的变革、转型之中.     

论对非国有企业档案的管理

随着社会主义市场经济的建立,非国有企业发展迅速,二十一世纪,我国非国有企业将更加充满生机和活力,然而,这些企业的档案工作,却出现严重滞后现象,对此我们档案行政管理部门显得有些不知所措,无所适从,主要原因有:     

缩短档案部门与现行文件的距离

我国目前正处在变革时期,社会发展多元化,现代化发展较快,客观发展的现实将"缩短档案部门与现行文件的距离"这一沉重的话题摆在了档案工作者面前,它不仅牵涉到档案工作的工作理论、管理体制、工作形式和方法等问题,而且也可以说是对档案工作的一个很大的冲击和挑战.针对这种形势,我们首先要用理论结合当前实践重新认识文件与档案的关系问题,然后结合现代化客观需求研究、确定档案管理的指导思想、体制、方式和方法.     

高等学校资料室体制改革及资料员专家化

目前高校院、系、所资料室仍有其存在的必要性，但是它又急切需要改革。新的形势要求院、系、所资料员专家化，这样才能适应网络化时代读者对信息服务的要求。     

量化科研指标，挖掘专业人员潜能

为加强档案科研工作,要本着『需要、可能、合理、科学』的原则,进一步淡化学历、资历等硬件要素,强化能力水平、业绩贡献等软件要素,立足档案工作实际,选准主攻方向,确立科研课题和项目,并将科研任务指标分解量化,责任到人,使档案科技人员人人肩上有担子,个个头上有指标.     

日本图书馆为老年人服务的现状和课题——自立 参与 关怀 自我实现 尊严

对老年人的服务是图书馆工作的一项重要内容,老年人作为有一定障碍的群体,需要积极主动地提供特别的服务。美国、英国、日本在对老年人服务方面作了许多有益的尝试。美国实施的“信息和提供服务”、英国图书馆实行的“回忆法”、日本图书馆开展的“朗读服务”,开展让老年人积极参与的活动,都为老年人服务积累了宝贵的经验。     

论我国信息资源配置的合理性问题

文章探讨了信息资源的准确界定和合理配置 ,并认为对计划经济的借用 ,理应成为信息资源市场化的战略选择。     

开放教育必须是闭环教育

信息闭环的反馈利用在各种系统中得到了广泛应用，其实质是对被控制事物某个物性实施检测或评价，并反馈回来与系统的要求或目的相比较，利用比较后的偏差实施调整或控制，最终使系统的这个特性与其要求相接近。将开放教育作为一个系统，为了达到系统的目的，就应当采用这种基于信息反馈的闭环调节原理。