高教管理的五大职能

管理 ,简而言之 ,是负责某项工作并使其顺利完成 ,而此行为的根本目的是为了服务于某一或多个对象。它具有五大职能 :计划、组织、人事、领导和控制。高校管理人员要想有效地去组织群体更高效率地完成既定的高等教育发展目标 ,就必须清楚管理中的五大职能及与服务对象之间的关系。一、计划。要使事物发展顺利、迅速 ,首先要有一个好的计划。计划是使一个组织从目前所处的状态到达将来预期目标之间的一座桥梁。因此 ,计划不仅仅是指引进新的事物 ,而且也指合乎情理和行之有效的措施。有了计划 ,就能将不能成为现实的事物变成现实。虽然计划不…     

全面实施新教学方案大力推进素质教育的研究与实践

章全面而准确地总结了邵阳师专1995年以来创造性地实施原国家教委颁布的“新教学方案”所取得的主要成绩和经验，即进行了一次教育思想观念和深刻革命；构建了以培养学生师范意识和综合素质为宗旨的师范专科人才培养模式；推进了教学内容和课程体系、教学方法和教学手段的改革；建立起了系部教学工作评价和毕业生综合素质评价相结合的素质教育评价模式；形成了“以深化改革为主线，以发展素质作为主题，以提高专业化水平作为主体，全面提高培养素质、的人才培养体系；从而全方方位推进了素质教育。     

成层土地基极限承载力及破坏模式的模型实验设备

土样制备工作量小，能较好地观测破坏形状及深度。适用于岩土工程的理论研究和实际工程的模拟实验。     

中小型高校馆文献信息资源共建共享的障碍与对策

中小型高校图书馆由于规模、资金、技术力量等原因，参与信息资源共建共享活动受到限制，本文以对安徽省高校调研为基础，探讨网络条件下中小型高校图书馆实现文献信息资源共建共享的障碍与对策。     

高校图书馆现刊管理模式评介与选择

列述了高校图书馆几种常见的现刊管理模式，对所列诸种管理模式进行了利弊分析，认为高校图书馆现刊管理模式的选择，应考虑既要有利于方便读者利用、有利于发挥期刊最大的效益，又要有利于减轻工作人员的劳动强度，提出了一种能较好体现(满足)上述三要求的管理模式．