与世俱进 创新油田基层党建工作

当前基层党建工作的问题 随着社会主义市场经济体制的建立完善,胜利、大庆等国有大油田围绕建立现代企业制度实施了一系列深层次的改革。其管理体制、产权制度、经营理念和工作重心发生了很大的变化,基层党建工作也出现了一些新情况、新问题,存在一些薄弱环节。为此,应按科学发展观的要求,在更高、更深层次上对其进行梳理和重构,力争在新形势下更好地发扬党的光荣传统、履行使命、服务发展。     

新时期基层思想政治工作难点及解决方式

思想政治工作在油田发展历程中,发挥了重要的作用,它是凝聚人心,鼓舞士气,不断创造辉煌的法宝。在当前油田重组整合、全面建设科技、安全、和谐大油田的新形势下,做好员工思想政治工作,对于加快企业发展、提高企业经济效益。全面加强基层思想建设,     

发挥社区作用是构建和谐油田的关键

党的十六大把“社会更加和谐”作为全面建设小康社会的目标之一;党的十六届四中全会又把“提高构建社会主义和谐社会的能力”作为党执政能力的一个重要方面进行明确,可见社会和谐在国家建设中的重要性。     

浅谈油田企业文化创建

企业的竞争,归根到底是企业文化的竞争,从构建企业文化入手开发“企业核心竞争力”,是现代企业应对挑战、寻求优势的根本道路。     

论国有油田企业非在职人员的服务教育管理

新时期职工群众的心理需求日趋复杂,不稳定因素出现了与以往不同的新情况和新问题.文章认为要了解非在职人员不稳定因素主要表现形式及特点,有针对性地加强非在职人员的服务、教育和管理工作,抓好形势任务教育和遵纪守法教育,提高非在职人员服务大局和维护稳定的意识,促进企业科学和谐稳定发展.     

提升社区文明程度,推动企业发展,构建和谐油田

社区必须处理好活力与稳定、公平与效力、传统与创新三个关系,履行好"保障生产、服务生活、维护稳定、构建和谐"职能,提升文明程度,为构建和谐油田打下坚实的基础.     

以科学发展观构建和谐油田

党十七大提出我国应当以科学发展观统领经济社会发展全局.企业作为经济活动的基本单位,在创造物质财富的同时,应当自觉构建和谐企业,以推动企业、社会、自然的和谐共存与健康发展.文章以油田企业作为研究对象,就油田企业如何构建和谐进行了相关研究.     

构建孝心文化实现离退休工作亲情化服务

文章提出大力加强离退休系统孝心文化建设,对于推进文化强企战略,用文化力提升退管中心的服务力、队伍的凝聚力、企业的竞争力,打造离退休特色服务品牌,实现离退休工作管理科学化、服务亲情化,确保原油持续稳产,推进百年油田建设,具有重要的现实意义和深远的历史意义.     

对做好当前油田稳定工作的思考与对策

油田和谐,实现油田又好又快的发展,必须要有一个稳定的环境.油田稳定是社会稳定的一个子系统,因此要不断研究新形势下油田稳定方面的问题,找出解决问题的办法和措施.文章就此提出了几点建议.     

油田工控系统信息安全探析

随着油田油气生产工艺与信息技术的快速融合,工业控制系统(简称工控系统)由原始的封闭独立状态逐步走向开放,由单机走向互联,由自动化最终走向智能化的发展.油田油气生产获得巨大发展动能同时,工控系统信息安全问题也出现了严重的安全隐患.论文论述了油田工控系统存在的安全风险,对工业信息安全与传统计算机网络安全进行了对比分析,研究...