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领导对员工创造力的期望是否会真的影响员工创造力?通过对112个工作团队分三阶段开展的问卷调研,发现工作场所中领导对员工创造力的期望能提高员工的心理授权进而提升员工创造性绩效,本研究运用自证预言理论对上述“期望效应”机制进行了探讨。研究结果还表明,员工对上级创造力期望的反应呈现出代际差异,领导表现出的这种期望效应会对以80后、90后为代表的新生代群体产生更大影响;对非新生代群体而言,期望效应并不显著。本文贡献在于,从创造力角度发现自证预言在工作情景中的直接证据,并指出这种效应并非普遍存在于不同代际群体。 相似文献
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[研究目的]科学数据已经成为科研产出的重要成果类型之一,通过研究和观察科学数据的使用情况可以发现科学数据的管理需求,提高科研人员共享和重用科学数据的积极性。[研究方法]以生物信息学领域学术论文全文信息作为研究对象,利用规则抽取和人工标注形成了生物信息学引文分类数据集,并对比评估了8种机器学习方法在数据集上的分类和识别效果。[研究结论]实证研究效果显示,机器学习分类方法可以用于科学数据正式引用识别,全文信息和样本集大小对分类效果起到关键性作用。 相似文献
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如果你正在阅读本文,那就说明了一件事——世界并没有在2012年终结一套把戏在刚过去的2012年,沸沸扬扬的"末日说"甚嚣尘上,惊动了多国政府和美国航空航天局;他们发布正式声明、公告和专题科教 相似文献
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陈秋雷 《初中生学习(中考新概念)》2010,(3)
1.两词同义并可换用,但although语气较重,通常放在句首,并用于正式场合。例如:I'd quite like to go out,(al)though it is a bit late. 相似文献
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