全文获取类型
收费全文 | 21302篇 |
免费 | 13篇 |
国内免费 | 36篇 |
专业分类
教育 | 17176篇 |
科学研究 | 984篇 |
各国文化 | 17篇 |
体育 | 261篇 |
综合类 | 413篇 |
文化理论 | 99篇 |
信息传播 | 2401篇 |
出版年
2024年 | 40篇 |
2023年 | 128篇 |
2022年 | 119篇 |
2021年 | 188篇 |
2020年 | 194篇 |
2019年 | 121篇 |
2018年 | 65篇 |
2017年 | 145篇 |
2016年 | 175篇 |
2015年 | 355篇 |
2014年 | 1218篇 |
2013年 | 1235篇 |
2012年 | 1697篇 |
2011年 | 1965篇 |
2010年 | 1664篇 |
2009年 | 1922篇 |
2008年 | 1823篇 |
2007年 | 1475篇 |
2006年 | 1552篇 |
2005年 | 1800篇 |
2004年 | 1339篇 |
2003年 | 831篇 |
2002年 | 343篇 |
2001年 | 269篇 |
2000年 | 382篇 |
1999年 | 76篇 |
1998年 | 47篇 |
1997年 | 52篇 |
1996年 | 34篇 |
1995年 | 12篇 |
1994年 | 13篇 |
1993年 | 15篇 |
1992年 | 9篇 |
1991年 | 6篇 |
1990年 | 4篇 |
1989年 | 13篇 |
1988年 | 6篇 |
1987年 | 2篇 |
1986年 | 2篇 |
1985年 | 5篇 |
1984年 | 5篇 |
1983年 | 5篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
81.
试析广东省师范毕业生就业的形势与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
当前广东省的师范生就业遇到了难得的机遇,也面临着前所未有的挑战和激烈的竞争局面。在这种情况下,只有认清形势,正确面对机遇和挑战,并采取相应的对策,才能使师范毕业生就业工作顺利进行,使全省中小学师资力量有所保障。 相似文献
82.
83.
教育部就业率的提出作为一种导向,检测并触动了高校人才培养各个环节的联动与改革。高校应从更积极的角度出发,以就业率为导向来更新教育理念和提升办学水平,并成为可持续发展的重要内容。本文从三个方面论述了就业率导向的功能及其思维转变的方向。 相似文献
84.
谈高校毕业就业就业指导中的创业教育 总被引:1,自引:0,他引:1
目前,对高校毕业生进行创业教育已成为就业指导不可缺少的一项重要内容。对高等学校毕业生进行创业教育,有利于培养和激发他们敢于超越自我、勇于开拓创新和谋求发展的求实精神,促进他们成为高素质人才。一、创业教育是高校毕业生就业指导工作中不可或缺的一项重要内容(一)社会发展和社会环境为大学生创业提供了广阔的空间目前,我国正进入全面建设小康社会,努力实现社会全面进步的新阶段。但是我国当前经济发展却存在着产业结构不合理,地区发展不平衡和城镇化水平低的突出矛盾。为实现国民经济持续快速健康发展,必须以提高经济效益… 相似文献
85.
我是今年毕业的学生,还有两个月就要走上工作岗位了,可我现在心里很害怕,对职场有一种恐惧感。人们都说职场之路很难走,同事之间的关系很难相处。为此,我都没有去公司实习。可现在就要毕业了,我已经无法再逃避了。我想知道,初入职场,我该怎么做?需要注意一些什么? 相似文献
86.
87.
88.
随着我国人事制度的不断改革,与此相关的人事档案工作,也必须探索和研究社会主义市场经济条件下管理的新模式。那么,建立什么样的模式,用什么方式来具体管理,就成为我们研究的主要课题。我个人认为,必须建立更加开放的档案管理模式,用更为积极的态度去管理档案,才能符合现代经济制度和政治制度的档案管理要求。 相似文献
89.
许多求职的大学生对于与用人单位谈钱的事感到很困惑。他们一是担心一谈钱就把用人单位吓着,使自己快到手的职位飞了,于是就安慰自己“小不忍就乱大谋”,希望等到单位上了岗再说。二是也羞于谈钱,感到什么一谈到钱就“俗”了,担心把自己的形象给毁了。从目前的就业形势和我们传统的心理习惯来看,他们的担心和顾忌是有一些道理的。随着这几年大学生的数量迅速增加,求职的压力也越来越大,大学生在求职时不敢或不愿谈及这个问题也是很普遍的。其实对于这个问题,用人单位方面也有一些不好反映。比如有些求职者一上来就问钱问待遇,一不如愿掉头就… 相似文献
90.
借鉴推拉模型构建由“生源地就业”“属地就业”和“经济发达地区就业”三种倾向组成的分析框架,基于西部地区27所“双一流”高校2021届或临近年份的毕业生就业质量报告,对毕业生就业区域流动进行多角度分析。主要结论为第一,西部地区“双一流”高校毕业生半数以上选择西部就业;第二,近年来西部地区尤其是成渝地区人才粘滞力有所增强;第三,西部地区“双一流”高校的研究生比本科生更倾向于选择西部就业;第四,西部地区在人才环流中仍处于人才净流出状态。 相似文献