与时俱进，培养新时代的产业大军

2006年初,国务院常务会议审议并原则通过的《国务院关于解决农民工问题的若干意见》,对解决农民工正式产业工人的身份待遇问题做了最新的明确表态。其实,早在2004年中央1号文件就已明确提出“:进城就业的农民工已经是产业工人的重要组成部分”。这表明政府已经承认了农民工的工     

机构调查：谁抢走了大学生的饭碗

扩招、SARS之祸、大学教育与就业市场的不协调、社会和关系因素、用人单位的想法等被认为是引发这场大学生就业难题的五个方面的原因     

专科生就业中的消极心理及其调适

毕业生的消极心理对其身心健康、就业岗位的联系及今后的工作影响极大.因此,要注意加强毕业生的自我调适,培养良好的心理素质.     

走进社会第一步：适者生存

大学生走上社会，不仅开始了入生一个新的里程碑，更是在进行着社会角色的重大转变。从学校走向职场，所处环境发生了彻底变化，只有首先对新的环境有所认识，并且不断调整和改变自己的观念、行为、态度和习惯等，才能遵循“适者生存”的自然法则。     

风起潮落说就业

电子信息产业有朝阳产业之称，有着巨大的潜力和广阔发展前景。随着工业经济向知识经济的转化，电子信息产业必然会成为世界第一大产业。我国电子信息产业刚刚起步，方兴未艾，“人才饱和”、“走下坡路”还是比较遥远的事情。     

大学生创业：方兴未艾，其行且健

二十世纪的后半期,世界经济空前发展,技术革命风起云涌。近二十年来,信息科学、生物科学、材料科学、空间科学等前沿学科取得了前所未有的成就,尤其以信息科学为代表的新科学、新技术将人类的生产生活带入了一个新的历史纪元,在世界范围内掀起知识经济的浪潮。这是一个创造创业英雄的时代,从汽车奇才艾科卡到摩托罗拉的高尔文,从苹果公司的乔布斯到IBM的沃森,从盖茨到杨致远,他们创造了一项又一项近乎神话的事业,甚至造就了一个又一个新的行业。 人类的生产活动以劳动力和生产资料为两大要素,随着科学技术的空前发展,劳动力的因素日益凸显出来,人的主     

流动就业管理之我见

流动就业是指离开户籍所在地,到异地从事生产经营活动获取报酬的行为.流动就业对充分开发和合理配置劳动力资源,促进经济发展具有十分重要的意义.     

大学生就业高期望值现象分析与对策探祈

一、对就业期望值偏高现象的分析 1．向往事业单位，不愿去基层 这些年，随着改革形式的发展，经济体制、政治体制等方面的不断改进，“铁饭碗”现象在各行各业不断被打破，但某些行业依然膂‘铁饭碗”的惯性存在，有相当多的学生把择业目标定位为首选事业单位上，从参加公务员报名考试的人数中可见一斑，媒体曾披露，录用人数和报考人员的比例，有的一比几十，有的甚至是一比几百。这种敢于竞争上岗的心情可以理解，但这种做法不值得提倡。