河南油田十中实施学生校园安全护导制度

我校的安全工作一直做得较为扎实,连续10年没有发生人身伤害事故。学校除了做好安全的基础管理和常规管理外,还不断探索适合本校实际的安全管理新举措,学生校园安全护导制度就是其中的一项。做法:将全校所有教职工按周分成班,每班3人,其中一人带班,佩带红色     

芳草葱葱蓓蕾菲——河南油田第四中学“芳草地”文学社掠影

河南省南阳市油田第四中学位于人杰地灵的中国历史古城南阳东部,属于革命老区桐柏县,距离全国四大水帘洞之一的桐柏山水帘洞大约30千米。创办于1979年,原名河南油田第四中学,是隶属中国石化总公司河南石油勘探局的一所完全子弟中学。2005年河南石油勘探局按照中央精神实行重组改制后。将学校划转给南阳市教育局直接领导,开始面向社会招生。随后更名为南阳市油田第四中学。     

如何实现文档一体化管理

随着河南油田办公自动化系统"一期"、"二期"的推广应用,电子公文大量产生,其重要性和利用的方便性日益凸现.电子文件归档后形成的数字档案在档案管理中所占的地位和比重也迅速上升.电子文件作为一种新型的记录形式,异于传统的纸质文件.一份完整的电子文件,不仅包括内容信息,还包括元数据和背景信息.针对河南油田机关档案工作长期以来以纸质文件为基础建立的传统管理模式,必须适应企业信息化建设的需求,改变管理模式,为企业提供更有效的档案服务.     

创先夺标杆争优当典范--中石化河南油田采油二厂采油一队创先夺标实践

中国石化河南油田分公司第二采油厂井楼油矿采油一队组建于1986年,现有干部职工123人,其中管理干部9人,技术干部2人,党员18人,管理着井楼零区、楼八两个生产区块,共有1座集油站、7座计量站,油井208口。区域面积达8平方公里,具有点多面广、战线长、管理难度大的特点。     

如何提高河南油田员工健康指数

在生活和工作快节奏的今天,面对生活、工作及社会等诸多方面的压力,河南油田的广大员工深感“鸭梨山大”。如何减轻压力,提高员工的身体健康指数,成为河南油田关注的热点问题。     

谁真谁假？

A第七届全国农运会健身秧歌比赛在河南油田文体中心拉开序幕。开赛首日.进行的是中老年组、青年组第二、三.四套规定套路健身秧歌预赛.19个省、直辖市健身秧歌代表队的32个参赛组经过一天的同场竞技.排出了决赛的出场顺序。其中,河南代表队中老年组,青年组以优异成绩挺进决赛。     

对九年一贯制学校“学段衔接”的思考与探索

我们学校，是河南油田油区内相对偏远的一所九年一贯制学校。我校针对地处偏远、办学条件相对较差，生源不稳定、学生素质相对较低的实际情况，充分发挥自身优势，进行了“中小学衔接”的探索。被河南油田教育中心命名为“学段衔接”研究特色学校。现根据两年多来的探索，谈谈个人的思想和认识。     

张聚家传心意六合拳传承释疑

闲暇之余,忙里偷闲,偶然翻开《精武》杂志,看到张全海先生刊登的《六合心意拳的鸡步桩训练》一文及"传承介绍",很高兴,同时也感谢《精武》杂志将这篇文章发表,给练习各个拳种的朋友提供了一个交流的平台。我所习练的"心意六合拳"正是张聚先生之六世孙张守斌阿訇所传,而文中"张根早夭"之说,实为有误。现作为"张景根"一脉     

油田企业职工队伍稳定面临的主要问题及对策

随着新时期油田企业的不断发展,员工的思想呈现多元化趋势,利益诉讼不断发生变化,给企业的稳定工作带来新的挑战。如何做好稳定工作,保持企业稳定发展成为当前的一个重要课题。本文以中国石化河南油田第二采油厂为例,浅谈职工队伍稳定面临的主要问题及对策。     

浅谈油田民生档案工作

1油田民生档案的特点1.1种类多、内容广,类型和数量不断增加。河南油田是一个相对独立的国有大型企业,关乎民生的档案涉及卫生、医保、计划生育、房产、公证、产权、社区管理等多个方面,种类繁多。随着公安局、教育系统等油田部分单位的改制分流、移交社会,油田的社会化程度不断提高,社会保障制度不断完善,新类型档案不断产生,如新型医疗档案、职工基本养老保险档案等,民生