图书馆2.0背景下领导成员交换关系、组织支持感对高校图书馆员创新行为影响的研究

利用编制问卷进行了小样本测试,并对陕西省高校406名馆员进行了调查,利用LIRSEL软件验证了领导成员交换关系、组织支持感和馆员创新行为各概念的结构效度和区分效度。在此基础上探讨了建立高质量领导成员交换关系,提高图书馆领导专业素质,提升馆员组织支持感是激发馆员创新行为,推进图书馆2.0发展的重要措施。     

图书馆延伸服务馆员研究

文章结合美国加州大学伯克利分校和休斯敦社区学院的成功经验,提出了领导重视延伸服务工作、重视人才队伍建设及明确岗位职责等建议。     

论图书馆读者服务中女性馆员的行为艺术

女性馆员是图书馆事业发展的中坚力量,她们在读者服务的各个方面发挥着重要作用。女性馆员在读者服务中所表现出的行为艺术,体现出她们对图书馆倾注的深厚情感,向读者传达出一种人文关怀气息,同时也是她们自身艺术修养的表现。文章探讨女性馆员行为艺术在读者服务中所发挥的作用,并从几个方面详细阐述了女性馆员在读者服务中的行为艺术。     

国内高校图书馆学科服务的研究与实践

文章对高校图书馆学科服务的含义、学术研究和实践活动的开展状况,以及主要的服务形式进行了综合分析。指出学科服务的地区差异和学校差异,并提出在人手和资金不足的学校先从重点学科的服务入手,在人员配备、管理手段、技术支持、科学研究等方面做出努力。     

无纸化办公条件下的档案管理

无纸化办公,是在计算机、音像设备等现代化办公工具得到普遍运用的条件下,利用现代化的网络技术进行办公,实现不用纸张和笔等传统工具进行各种业务、事务的处理。过去,集团管理层发布公文、新闻、通知等,要通过纸质打印、校对、印制、传送,时间长、流动性弱、受众面窄,影响常常局限在接触到文件的人员范围内。使用电子文件,在大量节约企业成本的同时,能够有效地整合各种资源、加快信息流通、提高办事效率,是社会发展的必然趋势。     

高校图书馆女性馆员职业倦怠的原因及其对策

阐述职业倦怠的概念、现象,分析女性馆员产生职业倦怠的原因,提出缓解职业倦怠的对策。     

刍议高校图书馆流通工作现状、问题与对策

高校图书馆承担着为学校教学科研提供文献信息服务的重要职责,在图书与读者之间扮演着桥梁的角色。为了更好地服务读者,提高流通工作质量,分析了目前高校图书馆流通工作现状以及存在的问题,并进一步探讨了如何优化图书馆流通工作。     

公务卡消费票据会计档案的管理工作

公务卡结算已经成为一种常规的财务结算方式。因公务卡刷卡后报销POS签购单的会计档案管理已经成为不可忽视的一个问题,因为这类会计档案在保存的时候,随着时间的推移,POS签购单上的字迹在一定时间逐渐退色、模糊不清、甚至消失,怎么才能保证这类会计档案的完整？为了规范现金管理,减少现金流通,提高资金结算效率,提供更安全、便捷、高效的结算方式以及财政资金管理透明度对公务消费进行更全面有效的审核,堵塞管理漏洞,加强财政监控,提高预算执行力及公务支出的透明度。     

“阅读，从馆员开始”——013年中国图书馆年会“馆员书评与全民阅读推广”分会场综述

11月8日上午,2013年中国图书馆年会“馆员书评与全民阅读推广”分会场在上海世博展览馆7号会议室举行。该分会场由中国图书馆学会阅读推广委员会图书评论专业委员会主办,成都图书馆、大连图书馆、金陵图书馆、南京邮电大学图书馆、《图书馆报》、厦门市图书馆联合承办,百余名全国图书馆界同行出席。     

图书馆流通业务外包的质量控制简

图书馆流通业务外包是近年来逐渐引起学界关注的问题。现有研究更多关注流通业务外包的概念内涵、必要性等问题,忽视了对流通业务外包的质量控制研究。文章通过对流通业务外包实践中存在问题的分析,指出应从严格招投标程序、加强过程控制、同外包公司密切沟通、建立读者服务评价反馈体系等方面,加强对图书馆流通业务外包的质量控制。