国有资本退出企业后党的基层组织建设之我见

国有资本退出中小型企业后 ,党的基层组织建设仍然有加强的可能性 ,必须从组织上、思想作风上、制度上进行探索和创新     

民国时期社会风俗现代转型的二重性特征

民国时期新旧递嬗、方生方死的持续过渡型社会形态,铸就了此期风俗文化现代转型鲜明的二重性特征:在中西新旧风俗文化的相互关系上,新旧纷陈的杂糅性、过渡性与中西会通、迎新纳异的兼容性、开放性并存;在移风易俗的力度、广度上,较前而言的深入性、广泛性与此期仍甚显著的迟滞性、不平衡性并存;在风俗变迁的社会效应上,推动社会文化发展的进步性与尚奢、崇洋之风日益滋长的负面性兼而有之。     

加强信息组织机构的合作联盟模式：基于集成策略的经营成效

近十年来，信息技术(IT)已经改变了经营实践，运行、生产策略、分发和客户服务已经日益依赖于IT。而且，IT已使它的定位从六、七十年代的单纯提高运行效用的工具改变为九十年代和今天的竞争武器。这种现象已经影响了现代组织机构的管理方式，影响     

浅谈质量管理

从质量管理的主动性、系统性和创新性等几个方面,就企业在新形式下如何进一步开展质量管理工作,进行分析与探讨,以期提高企业竞争力,促进其发展,使企业充满活力。