国家自主创新示范区“四力”甄选体系与应用

通过对高新区示范能力关联要素的理论遴选和实证筛选,从载体支撑力、自主创新力、国际竞争力和集聚辐射力四个维度,设计了国家自主创新示范区“四力”甄选指标体系,并采用均衡判别模型和威弗组合指数构建了综合甄选模型;以2007-2011年指标均值为依据对56个国家高新区进行了“四力”甄选的实证应用,确定国家自主创新示范区最佳创建数量为7个,选定北京、上海、武汉、广州、成都、天津和西安为重点建设对象,并结合各高新区“四力”强弱提出了强化示范效应的政策建议;“四力”甄选体系的构建,以期为高新区示范能力诊断和国家自主创新示范区创建提供一种合理有效的评价工具.     

浅谈老师的心态在教学中的作用

问题一:为什么下水道井盖是圆的?问题二:怎样移动富士山?……上面的题目据说是微软公司在面试时曾使用过的。优秀如微软公司这般,却为什么要用这些"怪"题来为难人才,莫非是在哗众取宠?当然不是。人才是企业发展的动力,是企业的生命。越是非常之才,越是要用非常之法来甄选。如果是平常的人都觉得很"正常"的题目,恐怕是起不到沙里淘金的作用的。非凡的人才,通常只有在习惯思维所不能及的地方,才能更充分地得以彰显。     

事业单位人才甄选的现状及对策分析——以体育系统为视角

体育系统事业单位人才的甄选关系到体育人才资源的优化配置、关系到体育人才队伍建设是否能适应市场经济体制的需要。通过体育系统事业单位人才甄选和公务员队伍人才甄选的对比分析,阐释事业单位人才甄选的现实意义,探讨目前甄选过程中的特点和存在的不足,并提出相应的对策建议,期待以此来完善体育人才甄选的制度安排。     

澳大利亚TAFE管理类课程测试开发研究——以《招聘甄选管理》为例

测试开发是课程建设中的重要内容。澳大利亚TAFE经过几十年的在职业教育方面的实践,在测试开发方面的研究已相当成熟。对我们进行优化测试开发环节、加强课程开发、推进教育改革具有一定的借鉴作用。为探索高职管理类课程开发的方式和技巧,本文从TAFE课程Manage Recruitment Selectio n＆ Induction着手,对测试环节中的项目合成、技能模块衔接和小组／团队测试管理上对TAFE测试开发进行了较为全面的介绍。     

高中政治生活化教学素材甄选策略

教育与生活密不可分,生活化教育是现代教育的一个重要理念。伴随着新课程改革的进一步深入,广大思想政治课教师越来越重视“生活化”教学模式的研究与实践,收效明显。     

探析谈话类节目嘉宾的甄选标准

嘉宾在谈话类节目中是信息内容的主要输出者,是谈话进程中的反应者和合作者。在整个谈话场中起着核心的作用。但业界大多谈话类节目却忽略了嘉宾的重要性,在选择嘉宾时,往往具有随意性,没有依据特定的标准。本文正是从嘉宾的重要性出发,试图探讨出一般谈话节目甄选嘉宾时的通用标准。     

从东方甄选直播看出版直播营销人才的培养

东方甄选直播带来了直播行业的新变革,也大大提升了直播行业的品质与门槛。作为文化产业,出版业的直播应当与时俱进,跨入直播营销的新时代。本文首先分析了东方甄选直播营销所具有的新特点,再从这些新特点出发,分析出版直播营销人员应当具有的新素养,从而探讨新变革下出版直播营销人才的培养模式。     

技术甄选行为对技术收购后价值创造的影响研究

企业如何通过技术收购活动实现价值创造是一个非常重要而又缺乏深入探讨的问题。本文构建了技术甄选行为、技术知识利用方式、收购经验以及价值创造之间的理论模型,并以高科技企业为研究对象,利用257份有效问卷进行了实证研究。研究结果表明：技术甄选行为和技术知识利用方式之间存在相互对应的匹配关系,技术知识利用方式有助于企业新价值的创造,收购经验对技术甄选行为和技术知识利用方式之间关系有差异性的调节效应。研究结果丰富并扩展了企业如何通过技术收购创造价值的相关理论,较好的回答了“成功的技术购买者如何做到物有所值”这一现实问题。     

爱玉的你 这场拍卖会不容错过

又是一年秋拍季。在这个收获的季节里,对于喜好玉石的藏家来说,于11月7日至11日举行的北京博观秋季拍卖会值得期待。经过半年的征集与甄选,近200件当代玉雕精品将在位于北京三间房懋隆文创园的博观艺术中心登台亮相。     

论公立中小学教师的甄选与聘任决策

从当前的政策走向看，我国公立中小学教师甄选和聘任须实行公开招聘、集体决策的制度．借鉴其他国家或地区的相关经验，应进一步明确聘任决策组织的组成人员及其决策方式．同时完善与公职相配套的甄选程序。