充分发挥公共图书馆在西部大开发中的人力资源开发能力

从统计数据分析了西部地区落后的本质原因在于人才素质低下；阐述了公共图书馆在开发人力资源方面的功能和作用，并提出了设想。     

日本将采取对研究生在企业长期培训制度

日本文部科学省从2005年开始在大学导入研究生在企业长期实践培训制度，以适应企业对研究生的要求。据统计，日本的研究生在近十年内增加了一倍。但是企业界普遍反映现有毕业生缺乏专业以外的知识和能力，也缺乏创新能力。因此提高研究生质量成为重要课题。     

青海全面推行教育系统维护稳定责任制

1月19日，青海省教育厅召开教育系统维护稳定工作领导小组扩大会议。会议决定在全省教育系统全面推行、强化维护稳定责任制，并制定、印发了《青海教育系统维稳责任制若干规定》（以下简称《规定》）。     

青海排查全省学校突发公共卫生事件风险隐患

2月27日，青海省卫生厅、省教育厅联合召开了全省学校突发公共卫生事件风险隐患排查工作电视电话会议，全面部署今年全省学校突发公共卫生事件风险隐患排查工作。     

新时期公共图书馆期刊管理工作探析

本文通过对当前公共图书馆期刊管理工作的状况分析，提出新时期公共图书馆期刊管理工作应加强基础建设，丰富馆藏结构，努力提供多元化的服务形状，以满足信息时代读者服务工作的新要求。     

我国公共图书馆管理中的几个误区

本文论述了我国公共图书馆管理中存在的一些误区：管理视野上的重内轻外，服务活动中的重书轻人，人员培训中的重技能轻人文，制度建设中的重他律轻自律和评估活动中的重外延轻内涵。     

莲湖区档案馆晋升省一级档案馆侧记

莲湖区档案馆是开展档案目标管理工作较早的单位，1991年就率先在全市晋升为省三级档案馆。11年来，区档案馆虽然各项工作都有了较大的发展，但受自身馆库面积小、区上经费紧张、案卷数量少等因素制约，同全市档案工作的发展和社会对档案的需求有明显的差距。2000年市委召开了区县档案目标管理认定工作座谈会，对我馆产生了极大的振动，