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随着改革开放的深入发展,人事管理体制改革已从企业单位延伸到事业单位。如何充分发挥人事档案在改革中的作用,实现人事档案工作的现代化管理,加快人事档案管理信息化是摆在我们面前的新课题。一、人事档案管理的现状1、内向型、封闭式管理模式为维护人事档案的真实性、准确性和保密性,长期以来我国人事档案一直作为组织人事部门的内部档案管理体系在运行,主要奉行内向型、封闭式管理模式,利用率低,利用面狭窄。2、非档案专业人员管理的弊端在基层档案室,专职或兼职的人事档案管理员大多是非档案专业毕业或未经正规培训的,所以,他们往往很少… 相似文献
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胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出:“‘三个代表’重要思想强调实践没有止境,创新也没有止境,党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性。”笔者以为,党报新闻宣传工作也要在实践中不断创新,也要体现时代性,把握规律性,富于创造性。本文试以时代性、规律性和创造性为切入点,对党报新闻宣传工作的创新问题作些初探。 相似文献
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“三贴近”的提出,给新闻采写实践提出了更高的要求,也给党报版面设计实践提出了更高的目标。因此,作为省级党报的“门面”和报纸风格的表达者——一版稿件安排和版面设计,如何在高扬主旋律中追求“三贴近”,在实践“三贴近”中高扬主旋律,是一个值得探讨的重大课题。 相似文献