浅析石油企业员工忠诚度的培养

在现代企业管理中,人是关键因素,是核心,员工对企业忠诚度的高低直接关系着企业的持续发展.文章从石油企业影响员工忠诚度的十种现象入手,提出了员工忠诚度培养的基本对策.     

浅谈如何以科学发展观为统领做好新时期石油企业工会工作

石油企业是国家能源战略的主力军,作为联系石油行业职工群众的工会组织,必须自觉树立和落实科学发展观,推动工会工作再上新台阶,认真发挥好维护职能,始终坚持以人为本,凝聚职工群众促进石油企业实现科学发展.     

谈新时期石油企业党员领导干部加强自身作风建设

作为石油企业的各级党员领导干部肩负着开发油气、增长经济、创造和谐的政治责任、经济责任和社会责任,必须要在思想、学习、工作、民主、廉洁、生活等方面加强自身作风建设,真正担负起为国奉献能源的重大历史使命.     

试论石油物探企业的信心文化建设

"信心文化"是石油物探企业在应对国际、国内各种挑战中形成的具有行业特色的文化,它既有着极强的时代性,又具有普遍意义.东方物探牢牢把握"找油找气"、公司发展、和谐企业建设三大任务,大力实施"一体化、集约化、国际化、数字化"战略,在建设具有国际竞争力的技术服务公司的过程中,积极培育信心文化,促进了企业发展.     

浅谈海洋石油工程施工阶段的变更管理

工程变更管理是海洋石油工程施工过程合同管理的重要内容,如何做好工程施工变更管理,减少合同双方不必要的纠纷,保证合同的顺利履行,有利于项目业主做好合同管理,降低工程造价,保证工程质量、进度、安全等目标的实现.     

思想政治工作如何融入并促进石油企业的发展

走进21世纪,我国不仅处在经济高速稳定发展的重要战略机遇期。还要面临世界经济危机带来的冲击和影响等一系列问题。石油企业是国民经济的重要支柱产业,必须保证科学稳定的发展,这就要通过企业思想政治教育工作．帮助企业职工认清当前严峻的形势,实现石油企业科学和谐发展,并促进我国社会主义社会和谐发展。     

增强石油科技讲解实效性研究

石油科技馆是传播石油科技知识的重要阵地。石油科技展览讲解,是～项直接关乎展览成效的重要工作、中心环节。要想展览取得良好的效果,关键在于加强讲解的培训工作,站在建设国际化城市的高度,不断增强培训的科学性、实效性,打造一支高素质的精英团队。     

社会治安综合治理工作在促进构建和谐社会进程中的作用浅析

社会治安综合治理工作是建设石油企业的重要保障,是维护企业广大人民群众根本利益的迫切需要和构建和谐社会的重要内容。现阶段我国社会治安的阶段性、反复性客观上决定了社会治安综合治理工作是一项长期、复杂的工作,必须不断研究新形势,适应新形势,进一步解放思想。转变观念,以更加开放的心态。更加扎实的工作,更加有力的措施,认真研究解决社会治安综合治理工作中存在的各种问题,才能推进和谐社会的构建。     

中国石油企业对外直接投资必要性及策略研究

2010年中国已经超过日本成为世界上第一大能源消费国,中国的石油消费量和进口量也分别从1980年的8757．4万吨、827万吨增加到201O年的4．49亿吨和1.8亿吨。分别增加了约5．13倍和217.65倍。     

“六个下移”让油田的基层文化活起来

按照党对文化建设的新思想新观点新部署新要求,中原油田针对石油行业流动性大、工作和生活区域分散等特点,遵循“三贴近”原则,以人为本,坚持“六个下移”,面向基层,服务职工,激发了广大职工群众的文化创造力,不断掀起群众文化建设的新高潮,使油田文化生活更加丰富多彩,使广大职工精神风貌更加昂扬向上