石油工程专业实验教学改革

为了完善石油工程专业教学体系,培养石油工程专业复合型人才,文章首先分析了石油工程专业实验教学中存在的问题,然后提出了改革措施,包括系统化分类实验教学;合理安排实验教学环节;丰富实验教学手段。     

火车浸润技能魂——中国北车集团公司副总经理李文科话高技能人才培养

一列列火车在我们身边飞驰而过的时候,它给人以雄浑壮丽的感觉。不知道您注意过没有,在这些“大块头”中鲜见“洋货”,“国货”占据了绝对优势。这与民航客机和小轿车国外名牌“统治天下”的现实形成了鲜明的对比。这说明我国已经拥有了较强的轨道交通装备制造能力,我们为此感到骄傲。铁路机车车辆是技术密集型产品。它结构复杂,零部件众多,制造工艺和安全性能要求极高,其产品质量好坏,直接关乎人民生命财产安全,真是半点也马虎不得。是谁决定产品质量?在设计阶段是工程技术人员,而在制造过程中最直接的应该是技术工人。带着如何提高技能人…     

美国小学科学教育的现状

1994年，美国全国科学教育研究委员会颁布了国家科学教育的统一标准，并号召在全美中小学科学教育中进行一场彻底的改革。但根据最近贝尔集团公司（Bayer Group）进行的一项研究结果表明，这个号召在美国的中小学并没有收到预期的效果。小学科学教育课程不仅在课堂教学，即使在职前培训中仍然处于一个“二流”的位置。     

全国第三届中学物理教学改革创新评比观摩大会在大庆市落下帷幕

全国第三届中学物理教学改革创新评比观摩大会,经过近6天紧张有序的工作,已于2005年8月21日在具有光荣传统的石油基地大庆市落下帷幕.来自全国30个省市自治区的300多位代表欢聚一堂,交流以科学探究为主题的教学改革新经验.中国教育学会学术室王燕主任出席大会并致词.中国教育学     

2005年武钢继续工程教育大会在我院隆重召开

2005年11月15日，武钢继续工程教育大会在武汉工程职业技术学院隆重召开。“发展继续教育，创建学习型企业，不断提高员工学习力”、“壮大人才队伍，铸造职业化精抻，努力提高企业竞争力”两条巨型条幅悬挂在教学主楼，“热烈庆祝武钢继续工程教育二十五周年辉煌历程”的大型横幅格外醒目。国家人事部原副部长、中国继续教育协会理事长戴光前，国家人事部专业技术人员管理司副司长魏卓，武汉市人事局副局长陈春逢和武汉钢铁（集团）公司党委书记王炯、总经理助理刘强以及武钢集团公司相关单位教育培训负责人出席了大会。     

彰显劳模风采——记山东省富民兴鲁劳动奖章获得者胡静

山东樱花纺织集团织一分公司胡静于1995年大专毕业后进入该集团公司工作时，刚好20岁，在这11年的岁月中，他以卓越的品质和坚韧不拔的精神、精湛的技能和不俗的业绩，书写了自己闪光的青春年华。     

同课异构使课堂教学更精彩——《碳氢化合物的宝库—石油》案例分析

"同课异构"就是相同的教材由不同的教师,根据各自教学经验和情感体验建构不同个性的教学设计、呈现不同风格的课堂教学。结合我县中青年教师课堂教学评优和县级骨干教师考核,我们选择《碳氢化合物的宝库—石油》为课题,开始了"同课异构"课堂教学展示评比活动。     

加强职业道德建设打造文明和谐矿井

山西潞安集团公司王庄煤矿是一座年生产能力达710万吨以上的全国特级高产高效现代化矿井,多年来,一直被誉为"中国煤炭战线上的一盏明灯"、"矿井现代化建设的排头兵"、"中国煤矿全面发展的典范"和"中国煤炭工业品牌矿"。     

学习激发创新力创争成就新重工

中信重工机械股份有限公司（原洛阳矿山机器厂）,是我国“一五”期间国家投资兴建的156项重点工程之一,1993年进入中国中信集团公司,2008年2月改制。是一个有着50余年历史的国有控股大型机械制造企业,既有过辉煌的历史,也经历了痛苦的磨难。1998~2002企业曾一度跌入低谷,公司陷入极度困难的境地。彻底扭转被动,从困境中崛起成为中信重机公司当时的生死抉择。2004年,集团公司调整了公司领导班子,以任沁新为总经理的公司新领导班子走马上任。     

杭州市总工会为全国级“职工书屋”授牌

目前,杭州市总工会举行“职工书屋”建设授牌仪式,为全市第一批5个获得全国工会“职工书屋”示范点授牌。这5个全国工会“职工书屋”示范点获得者分别是杭州经济技术开发区白杨街道邻里社区、西子电梯集团有限公司、富通集团有限公司、杭州橡胶集团公司、余杭区工人文化古口。