正确理解和报道科学发展观

科学发展观,是推进中国特色社会主义事业所必须贯彻的重大战略思想,集中体现了马克思主义的世界观和方法论,同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想一脉相承,然而又体现了与时俱进的品格。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。     

社会主义转型期的"忠孝合璧"

虽然在封建社会忠孝曾一度被当作统治思想存在,但作为一种传统美德,在社会主义新时期忠孝观念并没有被人们所抛弃.相反开始发挥新的作用,成为建设和谐社会的重要标志.本刊记者专访了北京大学社会学系教授、我国著名的社会工作研究者夏学銮,听他讲述了我国"忠孝观"的历史发展,以及和谐社会建设时期的"忠孝观".     

干部人事档案中应增加廉政考核材料

干部人事档案是选人用人和正确使用干部的重要依据。在加强领导班子和干部队伍建设．培养造就大批德才兼备的社会主义现代化人才的伟大事业中，干部人事档案起着基础和连接点的作用。它除了具有档案的特点外．还有自己的独特之处。首先是现实性。干部人事档案除了为国家积累史料外，它的主要用途是为考察了解干部和落实干部政策提供依据和凭证。从目前干部人事档案的构成看．还缺少某些内容，特别是缺少干部廉政考核方面的材料，这是应该引起重视的。     

深化出版体制改革促进出版业的繁荣与发展

加强化建设，深化化体制改革，是党的十六大作出的重大战略部署，是继经济体制改革、政治体制改革、教育体制改革、科技体制改革、卫生体制改革之后，又一项关系全局的重大决策。《中共中央、国务院关于深化化体制改革的若干意见》已明确将化体制改革纳入完善社会主义市场经济体制的重要任务，确定了深化化体制改革的总体思路和目标；把提高建设社会主义先进化能力作为加强党的执政能力建设的一项重要任务；明确提出深化化体制改革的重要意义和发展化生产力。认真学习和贯彻《若干意见》就是要“高举邓小平理论和‘三个代表’重要思想的伟大旗帜，全面落实科学发展观。以发展为主题，以改革为动力，以体制机制创新为重点，以创造更多更好适应人民群众需求的化产品为目标，深入推进化体制改革，充分调动广大化工作的积极性、主动性和创造性，解放和发展化生产力，促进化事业全面繁荣和化产业快速发展，更好地发挥先进化启迪思想、陶冶情操、传授知识、鼓舞人心的积极作用，为全面建设小康社会作出积极的贡献”。作为化单位或化工作，一定要充分认识深化化体制改革的重要意义，进一步增强责任感、紧迫感和使命感。     

知荣辱 树新风 促发展——云南省档案局馆开展社会主义荣辱观教育

云南省档案局馆按照国家档案局和云南省委的要求，结合实际，组织机关干部职工开展社会主义荣辱观学习教育活动，为全省档案系统深入学习贯彻胡锦涛同志关于社会主义荣辱观的重要论述，做出示范和表率。     

档案工作纳入浙江省村务公开民主管理规范化建设测评标准

为认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中五中全会精神,全面落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的通知》以及一系列件精神,浙江省委、省政府决定在全省开展“村务公开民主管理规范化建设和示范单位创建”活动,要求各地严格按照标准开展规范化建设和示范单位创建活动.     

深入新农村建设第一线——省档案局积极开展新农村建设档案工作调研

党的十六届五中全会和中共中央、国务院《关于全面推进社会主义新农村建设的若干意见》确立了开展社会主义新农村建设的重大战略决策，这是贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会、加快推进现代化的重大步骤，具有重要的现实意义和深远的历史意义。为贯彻落实省委十一届九次全会和全省经济工作会议作出的关于社会主义新农村建设工作的部署，省委常委、秘书长李强在年初全省档案局长馆长会议的讲话中明确指出：当前和今后一个时期，档案工作要紧紧围绕省委“十一五”规划中提出的建设社会主义新农村、优化升级产业结构、推进区域协调发展、促进社会和谐等七个方面的主要任务，下功夫、做章、见成效。对于社会主义新农村档案工作，要按照中央和省委、省政府关于建设社会主义新农村的战略部署，围绕农村六大建设，继续深化“三农”档案工作，加大村级建档力度，积极探索有效途径，加快建立新农村建设档案管理体制，努力在加强新农村建设档案工作上有所突破，为全省新农村建设作出应有的贡献。     

浙江省行政村档案管理办法

一、总则 第一条为加强和规范行政村的档案管理，更好地为社会主义新农村建设服务，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》及国家有关法律、法规，结合本省实际情况，制定本办法。     

浅谈水利企业档案管理

随着社会主义市场经济体制的不断完善，企业间的竞争必将愈来愈激烈，这就要求企业不断提高生产水平，降低成本，谋求新的发展，而企业档案能为企业领导的决策提供准确的信息。水利档案是水利工程建设和管理的重要组成部分，但是，很多企业领导对档案的重要性缺乏认识，档案工作人员缺乏热情，致使企业档案不完整、不规范，无法为企业的发展提供决策服务，严重制约着企业的进一步发展。