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20世纪70年代,英国政府施行大众体育政策.30多年来,大众体育政策几经演变.究其原因,国家的福利制度影响着大众体育政策的制定和实施.英国的福利制度经历了传统的福利国家模式、新自由主义模式和网络协作模式.在不同模式中,大众体育思想有着不同的实施形式.文章通过梳理英国福利制度的变迁以及大众体育政策的演变过程,分析英国福利制度对大众体育政策演变的影响.试图从一个侧面反映英国大众体育政策的演变及其原由,期盼能为我国2008年之后体育的改革发展提供有益的参考. 相似文献
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经过200余年的发展,作为薪酬体系一部分的美国教师福利制已日臻完善。它主要包括法定常规福利、健康福利制、储蓄福利等七个方面。美国教师福利制体现了分类细密、制度健全、激励得当、与时俱进的特点,很多值得借鉴。首先应该倡导以人为本,全面关怀教师,其次要加大教育投入以及加强教师福利的法制化和市场化管理。 相似文献
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陈秀丽 《临沂师范学院学报》2009,31(5):116-118
以往企业福利发放过程中存在的问题使思想政治工作大有用武之地。特别是在金融风暴危及全球,许多企业在紧缩中艰难度日,纷纷控制和削减成本以应对金融危机的大背景下,充分发挥企业思想政治工作的作用,通过建立新型福利制度,使福利的发放既满足职工的物质需要,又体现企业的关爱,实现福利发放的科学化、规范化、人性化,从而放大福利的功效,推动企业战略目标的实现,成为经营者追求的目标之一。 相似文献
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提供免费而公平的基础教育是现代福利国家一项义不容辞的职责,是一项制度性的社会福利安排,其中尤以弱势群体的平等受教育权为典型.教育福利制度的理念是政府为公民提供基础教育是其法定义务,不带有任何“施舍”或“慈善”之意.教育福利制度必须从立法上进行制度安排,形成多层次全方位的法制框架,以落实并保障公民该项法定权利.教育福利制度要求政府因应时代要求,在必要时尽最大努力采取弱势补偿措施,以确保公民受教育权的平等性.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出了逐步实现我国基本公共教育服务均等化的目标,其落实有赖于遵循教育福利制度的理念,并将其贯穿于体系化的立法和务实性的政策之中. 相似文献
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教师福利制是教育系统中迫切需要解决的问题之一。我国教师的职业专业化和人事市场化改革尚处初步阶段,相关政策还不到位,措施还不尽完善。因此,了解美国教师福利制度对我们大有裨益。 相似文献
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苏新 《时事(时事报告高中版)》2011,(3)
高福利是欧洲社会的标志,从摇篮到坟墓曾是他们炫耀的资本。然而随着金融危机和欧洲经济的持续低迷,麻烦也来了。2200多亿欧元国内生产总值的希腊,国家负债率约为160%。然而这里的人们却依然享受着天堂般的生活。一年领取14个月的工资,61岁可以退休,退休金在工资的九成 相似文献
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徐腾 《赤峰学院学报(自然科学版)》2013,(23):47-48
新农展起来的民营高新技术企业,对知识型员工的激励就更不尽人意.通过对21世纪企业里知识型员工的工作特征的分析,根据激励理论,以提高企业短期和长期绩效及实现企业的可持续发展为目标,提出了知识型员工的激励措施. 相似文献