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英国17-18世纪的福利救济立法及其社会经济价值 总被引:4,自引:0,他引:4
徐滨 《天津师范大学学报(社会科学版)》2001,(1):46-50
英国17、18世纪的济贫法继承了伊丽莎白济贫法的征税、救济、就业的基本原则。《居住法》的实施突出了对贫民自由流动的限制,尽管其目的在于安定与救济,但从经济上讲却不利于劳动力资源的合理配置,18世纪后半期因失业而陷入贫困的人口比例大为增加。“吉尔伯特法”授权各教区建立联合济贫区和济贫院,以规范全国的济贫工作,1795年出台的斯频汉姆兰制度主旨在于根据粮食价格来补贴贫困劳工的工资,较好地适应了当时的经济形势,因而被广泛采纳,福利救济实质上意味着一种收入再分配政策,对经济增长有着不可忽视的作用。 相似文献
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人力资源和社会保障部副部长胡晓义表示,“中国目前不适合建立‘从摇篮到坟墓’的高福利制度”,因为,“长期处于社会主义初级阶段的经济发展水平,决定了中国社保体系只能从低水平起步,保障基本生活”。 相似文献
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王奕 《职业技能培训教学》2004,(11):25-26
一直以来.人们更多地把福利当成一个保健因素来看待.即福利的目的就是吸引保留员工,而与员工的业绩无关。这一点从一些学者的著作里也能看到,劳埃德拜厄斯和莱斯利在人力资源管理一书中对员工福利的定义是员工福利(employee benefits).有时称为额外福利(fringe benefits).是指员工因其为组织的成员及其在组织中的职位 相似文献
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浅谈图书馆以人为本的管理 总被引:2,自引:0,他引:2
刘翠萍 《晋东南师范专科学校学报》2004,21(1):88-89
文章从“以人为本”管理的含义出发,结合工作实际,论述了当前图书馆“以人为本”管理的必要性及实现图书馆“以人为本”管理的几点措施。 相似文献
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杨育谋 《职业技能培训教学》2006,(11):32-33
现实情况表明.在高速变化的21世纪.单凭传统的薪酬福利制度已无法真正吸引住人才。除了物质层面的激励.现代人在工作中更追求精神层面的享受和回报。因此.“工作体验”渐渐成为人们选择工作的重要因素.而随之引出的“全面报酬体系”也被视为传统薪酬计划改革的出路。 相似文献
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加拿大社会福利制度对教育的保障作用 总被引:1,自引:0,他引:1
义务教育法的实施需要相应的制度给与保障。完善的社会福利制度对义务教育的实施起着重要的保障作用。加拿大完善的社会福利制度保障了幼儿教育、中小学教育和高等教育的发展,值得学习和借鉴。 相似文献
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本文以养老金法为典型事例,从政治、社会、文化三方面探讨影响英国福利制度的非经济性因素,从而为我们更好地研究英国乃至整个西方的福利制度以及我国的社会保障事业提供参考. 相似文献
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在福利制度较为发达的欧洲国家,高中阶段的教育一般实行免费制度,无论学生是在普通高中、职业高中还是加入学徒制,基本都享受免费的待遇。[第一段] 相似文献
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浙江出台居住证制度的重要原因之一,是想留住人才.尤其是农民工中的技术骨干,这就决定了这一制度不可能在短期内走向普惠。不过.其绕开户口,以居住证为增量改革突破口,来承载外来人口福利制度改革的路径选择依然有着现实的借鉴意义。
随着政府财力的增强.和居住证含金量的提高及覆盖范围的扩大,实现与户口的无缝对接是可以预期的,最后增量带动存量解决,实现户口制度的取消也不是遥不可及的。而这将为建立一套合乎自由迁徙原则的户籍制度奠定基础。
自由迁徙制度会使人口在多个方向上流动,城市未必会被汹涌的迁入者淹没,而完全有可能保持进出平衡。当然,人口的自由流动,也需要伴随其他要素的自由流动。因此,应以容纳目前已经生活在城市的那些“外来人口”为突破口稳步推进,进而积极推动其他要素的自由流动及城镇福利的均等化。[编者按] 相似文献