突破性创新早期识别与弱信号分析综述

[目的/意义]通过比较分析不同的突破性创新识别方法,总结现有方法存在的问题,将弱信号引入突破性创新研究的识别中,重点关注突破性创新早期的各类弱信号,尤其是弱关联关系分析,以期实现早期预判.[方法/过程]首先,通过调研现有的识别方法,提炼当前存在的主要问题,指出研究弱信号的必要性.之后,从不同的学科角度介绍弱信号的内涵及...     

突破性创新:企业组织管理模式重构及其运行机制

分析突破性创新过程中领袖企业在组织上的劣势,认为已有的组织模式不适应于突破性创新的需要。通过分析项目负责人制的特征,认为它具有高度的灵活性,可以解决这类企业组织管理模式的不足,尤其是在领袖企业的组织模式的改进上,能应用于其突破性创新的管理。因此,本文应用项目负责人制,对这类企业组织管理模式进行重构,并建立了二元化突破性创新管理模型。在此基础上,建立了突破性创新项目的运行机制,对提高大型企业突破性创新的效率和成功率具有重要意义。     

差错能催生团队突破性创造力吗？——基于跨层次交互模型的fsQCA分析

现有研究缺乏针对团队突破性创造力形成组态的探析,本文在差错管理视角下,基于创造力交互模型进行剖析并构建了有利于团队突破性创造力形成的组织、团队、个体跨层次交互的模型。在此基础上,本文进一步开展研究,在研究1中,对研发团队进行案例访谈,识别出团队突破性创造力跨层次交互模型中的团队过程要素——从错误中学习及其内部迭代机制;在研究2中,运用收集到的112份团队数据,通过fsQCA方法探讨了团队突破性创造力跨层次交互模型中的组织情境、团队特征、团队过程和团队构成相关要素如何与个体突破性创造力协同影响团队突破性创造力,发现了“试错驱动型”“学习迭代型”及“资源主导型”3种团队突破性创造力形成的组态。本文拓展了团队突破性创造力形成理论、研究视角和研究方法,为企业从创造力形成组态的源头激发突破性创新的管理实践提供了依据。     

创新型领导对员工职场创新行为的影响——创新氛围的中介作用

构建“创新型领导→创新氛围→员工职场创新行为”的研究模型,并通过实证研究检验模型。结果表明：创新型领导对创新氛围、员工职场创新行为及其子维度突破性创新行为和渐进性创新行为均具有显著的正向影响;创新氛围对员工职场创新行为及其子维度突破性创新行为和渐进性创新行为具有显著的正向影响;创新氛围在创新型领导与员工职场创新行为之间起部分中介作用。结合研究结论,提出相关建议。     

内蒙古推出首套蒙古文课程教学资源软件

经过几年努力,鄂尔多斯市率先在内蒙古创建的蒙古文教学资源库取得了突破性进展,全区首套蒙古文课程教学资源软件《蒙古文课程资源》于2008年4月投入使用。     

浅议高校后勤改革

高等学校后勤工作作为一项基础性和保障性的工作，是高等教育事业不可缺少的组成部分，后勤改革一直受到党和国家的高度重视。近年来，随着高等教育改革与发展步伐的进一步加快，高校后勤社会化改革已在一些地方和高校取得了突破性进展。     

南京大学科学家从人唾液中提取抗艾滋病毒感染的蛋白获进展

据东方网2008年1月8日消息,南京大学医学院吴稚伟教授课题组在抗艾蛋白的筛选研究方面取得了突破性进展。他们从具有抗艾滋病病毒感染活性的蛋白GP340中初步确定了16个氨基酸长度的一个区域和抑制艾滋病毒的感染有关,并预计3年后预防艾滋病的药物有望面世。GP340蛋白是一种从人体唾腺中分离得到的抗菌蛋白。     

《历代妈祖诗咏辑注》评介

妈祖文化在福建宗教文化和闽台文化关系研究中占有十分重要的地位。改革开放以来,妈祖文化的研究取得了丰硕成果,既推动了学术研究的发展,也促进了两岸关系的改善,还在联系海外侨胞方面起着不可替代的作用。但亦无庸讳言,近年,许多研究论著鲜有新意,有突破性的成果并不多。出现     

喜看中等职业学校语文教材突破性的进展

新版中等职业学校语文教材选文贴近生活,联系实际;重视学法指导;强调理论联系实际;设计富于弹性;突出职校特色。