加强内部控制建设促进事业单位财务管理

面时激烈的社会竞争和经济环境的不断变化,事业单住所处的环境也发生了极大的变化,正被逐渐推向市场,而事业单位目前的财务管理体制远远不能适应社会经济发展的需要,要改变目前状况使事业单位在社会经济的风口浪尖上站稳脚跟,扩大发展,其中加强内部控制建设,强化财务管理体制,才能得到社会认可和适应社会竞争.     

牡丹江新闻传媒集团体制改革调查报告

"一个真正按企业模式运营的新闻传媒集团"、"中国第一个媒介产业化集团"、"全国第一家地市级跨媒体传媒集团","胆子是否大了些?步子是否快了些?"这些来自我国传媒界权威部门和专家的评语和疑问,你无论如何也不会与改革步伐和经济发展速度相对落后的黑龙江联系在一起,更不会与黑龙江的一个只有260万人口的地级市联系在一起,而这些评语和疑问,恰恰说的就是牡丹江市的牡丹江新闻传媒集团.在改革前,牡丹江市的广电和报纸两大传媒行业,都是计划经济色彩相当浓的事业单位.     

企业数字档案馆的建立（之四）——数字档案馆中流媒体系统的应用

目前，我国各机关和企业事业单位都产生了大量的声像档案，但是由于声像档案特殊的介质，现阶段声像档案管理大多还停留在手工管理，或只是简单地通过计算机模仿手工管理模式。和纸质档案比较起来，声像档案的管理更为复杂，以目前的手段对声像档案进行管理和提供利用都极为不便。在清华紫光公司和江苏省电力公司合作开发的数字档案馆中，使用数字化存储以及流媒体技术来进行声像档案的管理和利用，取得了较好的效果。     

聘用合同的规范化管理

我国从1995年开始，通过在部分城市的部分事业单位进行改革试点，逐步在事业单位实行全员聘任制，即以合同方式确定单位与个人间聘用与被聘用关系，明确双方责任、权利与义务。 在这个历史性的重大人事制度改革的过程中，“聘用合同制”是改革的重要基础。这是因为事业单位一方面要通过建立和推行聘用制度，实现用人上的公开、公平、公正，促进单位自主用人，保障职工自主择业，维护单位和职工双方的合法权益；另一方面，事业单位还要通过聘用制度转换用人机制，取消事业单位行政级别，破除干部身份终身制，实现事     

对广电事业单位用工制度改革的思考

当前，随着社会主义市场经济的不断完善，事业单位人事制度改革正在逐步深化。广电事业单位通过几年来的改革，在用人制度、用工制度、分配制度等方面也取得了相当进展。但是，如何解决人员能进能出中的“出”的问题，仍然是一个难题。本通过绍兴市直广电事业单位改革的回顾和分析，就这一问题谈点看法。     

对会计电算化环境下会计档案管理的思考

随着我国会计电算化事业的不断发展，如何做好会计电算化会计档案的管理工作，以使其发挥更大、更好的作用，是目前亟需解决的问题。现结合企、事业单位会计电算化工作的实践，就如何做好会计电算化会计档案的管理工作，形成一套适应本单位的会计档案管理制度，谈一下个人的看法。     

励精图治谋发展——记发展中的连云港市城建档案馆

连云港市城建档案馆成立于1981年10月，是市人民政府所属的科学技术事业单位，属国家专业档案馆，正科级建制。2002年该馆晋升为国家一级城建档案馆。     

中国现代报业集团的发展之路

改革开放以来,中国的各行各业都在积极探索,报业也不例外。从上世纪70年代末起,报业就普遍对经营管理开始关注;到党的十四大前后,按照国家新闻出版总署的要求,报业实行事业单位企业化管理;到1996年广州日报报业集团挂牌成立,报业经营又迈上一个新的层     

文化事业单位档案工作制度建设问题的探讨

现代社会对于文化事业单位的运作来说,建立系统、科学、民主的管理制度,对其生存与发展极为重要。在一个文化事业单位中,档案管理无疑是整个文化事业单位协调、有序、高效运行的有效保证。所谓文化事业单位档案工作制度建设,就是按照规范化的质量和效率,适应文化事业单位协作化、规范化、科学化运行的需要,并便于监督和评价。一、文化事业单位档案制度建设当前存在的问题近年来,文化事业单位档案工作逐步走向规范化管理,但在工作制度的制定与落实方面仍存在一些问题,表现在:一是有章不循。规章制度是规范工作行为的准则,应严格遵守、执行。…     

苏州改制企业档案处置工作在体制创新中前进

2002年10月至2005年6月,苏州市对一般竞争性领域的952家市属国有(集体)企业和82家生产经营型事业单位进行产权制度改革。据统计,这1034家企事业单位共有档案约200余万卷。为保证企业档案不因企业转制、撤销、关闭、破产而遭受损失,防止国有资产因改制而流失,苏州市档案局在市委、市政府领导的关心支持下,会同有关部门创新国有改制企业档案管理模式,取得了初步成效。