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41.
对椒江图书馆内部管理和运行机制改革的调查与分析 总被引:1,自引:0,他引:1
阮胜利 《图书馆研究与工作》2005,(4):38-39
椒江图书馆早在2000年7月就开始着手探索内部管理运行机制的改革工作,由于整个台州范围内的改革气候与环境的总体影响,改革在深度上较浅,力度上较弱,与省内有些公共图书馆的改革和浙江图书馆于2004年5月完成的新一轮改革相比,明显存在差距。但就台州范围来说,也是唯一主动要求改革的公益性事业单位,改革的精神、勇气和强烈的事业心都是不可否认的,改革的方向是正确的,但改革的历程却充满了艰辛和痛苦;从改革的趋向来看,这是一个不可逆转的潮流,是任何人、任何“势力”所难以阻挡的。 相似文献
42.
党的十九大指出:"就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。"高校毕业生的就业工作是教育领域重要的民生工程,关系到社会的和谐稳定。75所教育部直属高校认真贯彻落实党和国家的就业政策,积极采取措施引导毕业生就业,从总体看:毕业生的就业选择日趋合理,就业地区逐渐多样化,到西部、国家重点行业与重要领域就业人数比例较高,同时进一步攻读研究生的毕业生比例有所提高。 相似文献
43.
按照中央全面深化改革、深化事业单位改革、深化文化体制改革的总体要求,根据四川遂宁市委关于深化报业体制改革的总体部署,遂宁日报报业集团结合地市党报的实际,以解放和发展新闻传媒文化生产力,推进报业集团治理体系和治理能力现代化为目标,以报业集团法人治理结构建设试点改革为核心,在实践中不断探索深化报业体制改革,推动媒体融合发展... 相似文献
44.
45.
实行企业化管理的事业单位,经营管理人员占有较大比例,他们都具有人力资源基本特征。同时,事业单位的主要使命是服务于社会、维护社会公平,促进国家发展,这又要求事业单位的人力资源在政治道德、职业道德、科学文化素质等方面高于社会平均水平。 相似文献
46.
事业单位的行政管理体制改革一直都是热门话题,体制存在诸多问题也是不争的事实,其中行政管理人员的激励机制也是一直探讨的问题.虽然事业单位经过了长期的发展,但行政人员的激励机制问题一直没有得到很好的解决,导致了行政效率不高.农业事业单位改革和完善行政人员的激励机制,需要借鉴多方面的激励方式,综合运用. 相似文献
47.
随着大数据时代的到来,信息技术快速发展,越来越多的行业引入了信息化技术,这不仅是对传统工作模式的突破,还在一定程度上促进了工作效率的提升。对事业单位而言,加强对档案管理信息化建设成为当前工作的重中之重。基于此,本文通过分析事业单位存在的档案管理信息化问题,对提升档案管理信息化水平的策略展开深入探究,以期提高事业单位档案信息管理的安全性和保密性,促进档案管理工作的可持续发展。 相似文献
48.
档案管理和事业单位的现代化发展是息息相关的,因为档案管理无法体现出事业单位的直接性收益,所以很多事业单位对档案管理的重要性存在认知层面上的不足,未认知到其重要性,事业单位对档案管理方面的落实力度更是严重不足,导致档案信息方面产生很多漏洞,对事业单位的现代化发展产生极为不良的影响。文中针对现代事业单位在开展管理档案时,对其存在的问题加以探究,分析对工作的优化处理,旨为有关工作现代化发展提供一些参考。 相似文献
49.
事业单位是我国教育、科研、文化、卫生等各项社会公益事业发展的基础和骨干力量,是提供公益服务的主要载体,在促进我国经济发展、改善人民群众生活等方面发挥着重要作用. 相似文献