科技中介组织的生存与发展

<正>一、科技中介组织的定位和服务内容科技中介组织是介于政府(第一部门)和市场(第二部门)之间的管理科技的第三部门,属于半官方中介组织向公正性中介组织过渡中的一种组织形式。它接受政府的委托,行使政府的部分管理科技的职权,面对市场,为科技立法提供依据,为政府决策提供依据,为科技事业发展提供保障,为科技型企业以及民众提供帮助,为社会各界和广大人民群众服务,处于承上启下的重要位置。     

论图书馆评估中的用户评价

介绍了国内外学者专家对于图书馆评估中用户满意度指标的设置及对用户评价的研究情况,通过对三种主要类型图书馆用户特点的分析,分别提出了相适应的调查方法,进而更好地指导图书馆评估工作。     

学生满意度研究：现状、演进路径及前沿——基于Web of Science数据库

了解学生满意度领域的研究现状、演进路径和研究前沿,有助于国内学者把握国际同行们的研究动态和热点问题。利用HistCite和CiteSpace软件分析,认为以学生满意度为主题的研究大致可分为3个阶段,且已出现了一批著名的研究学者和一系列经典文献,美国在这一领域中处于绝对领先地位,中国台湾地区为后起新秀。在学生满意度领域中,大致形成了4条演进路径,出现了顾客满意度、质量等研究热点,对在线学习满意度的研究或许成为未来的研究趋势和前沿。     

团购导航网站用户满意度研究

为了对团购导航网站进行较为客观的用户满意度评价,本文在文献回顾、专家咨询、问卷调查的基础上,运用因子分析法归纳出影响团购导航网站用户满意度的五大公因子：网站界面、网站性能、网站信息质量、网站服务、网站形象,并由此建立了相应的评价指标体系。然后以此为基础,提出了运用灰色关联分析法对团购导航网站用户满意度进行测评,并建议结合第三方监测机构的监测数据对导航网站的实际运营情况进行分析,最后利用本文提出的指标体系和研究方法,对3个团购导航网站进行了实证分析。有利于网站运营者从用户角度出发,发现网站存在的缺陷,并为网站改进指明了方向。     

数据挖掘在高校知识管理中的结合运用

知识管理逐渐成为高校提升综合实力、学生满意度、科研水平的重要管理手段之一。数据挖掘技术作为先进信息技术,对高校知识管理起到了支撑、推动的作用。本文详细叙述了高校中知识管理与数据挖掘结合运用对软件的要求以及数据挖掘在高校知识发现、知识中介、知识内化、辅助知识管理体系建设、图书馆管理中的用处。     

桂林智慧景区游客服务平台研发及应用

文章从游客的需求出发,论述旅游景区如何实现服务的智慧化;站在地方政府的高度,研究在建设智慧景区游客服务平台时如何实现统一规划、资源整合;运用信息技术的最新发展成果,提出平台建设的总体框架、技术途径及重点建设内容;在此框架下,结合具体应用案例,阐述如何利用平台为游客服务,以提升景区游客满意度。对区域性智慧景区服务平台的建设有较好的借鉴作用。     

打造现代服务型民政 推进社会组织管理创新

<正>在中国共产党第十八次代表大会的报告中明确提出要建设人民满意的服务型政府。2013年福建省民政工作会议要求要把改善民生、创新管理贯穿到民政事业发展的各领域和全过程,致力打造人民满意的现代服务型民政。打造现代服务型民政,是深入贯彻落实党的十八大精神的重要举措,是顺应广大人民群众新期待的必然要求,也是从更高层次、更新角度履行民政职能、推进民政事业科学发展和跨越发展的有效途径。社会组     

青海省将在14个公共服务领域推进政府购买服务工作

<正>为了更好地满足人民群众日益增长的公共服务需求,近日青海省出台了向社会力量购买公共服务的《实施办法》和《指导目录》,就政府购买公共服务的基本原则、主体责任、购买范围、购买程序和方式、购买资金安排及管理作出了具体规定。《实施办法》的出台,将通过发挥市场机制作用,把政府直接组织提供的一部分公共服务事项,按照一定的方式和程序交由具备条件的社会力量承担,对于深化社会领域改革,提高政府资金使用效率,发挥社会力量作用,整体提高公共     

坚定信心 顺势而为 努力实现科协事业新突破

<正>党的十八届三中全会之后,中央在深化改革上陆续出台了一系列专项方案、意见,以重点突破带动整体推进的导向十分明确。当前,江苏经济正处在转型升级、爬坡过坎的重要关口,深入实施科技创新工程,全面推进各项改革举措尤为迫切。随着创新驱动发展战略的深入实施和人民群众科普文化需求的日益增长及科技类社会组织改革力度的不断加大,科协组织要充分认清当前形势,增强机遇意识、责任意识,坚定信心,顺势而为,努力实现江苏科协事业新突破。     

集体主义与个人主义视角下科技人员文化价值取向与薪酬满意度研究

随着全球化的发展,中国传统集体主义价值观日渐受到西方个人主义价值观的冲击。本文基于Triandis的个人主义和集体主义理论,采用Triandis集体主义量表和Heneman多维度薪酬满意度量表对中国国有科研机构员工进行问卷调查,运用spss15.0 for windows计算文化价值取向各维度与薪酬满意度各维度之间的相关系数,从文化价值取向的视角探讨不同价值取向的科研人员的薪酬满意度差异。