用高素质人才托起氯碱厂的明天

中国石化齐鲁股份公司氯碱厂始建于１９８５年９月１１日，是国家重点特大型项目──齐鲁４５万吨乙烯工程的重要组成部分，是国内目前最大的氯碱生产基地之一。近几年，氯碱厂发扬“艰苦创业、治厂育人、团结奉献。争创一流”的企业精神，认真贯彻服务生产、注重实效的教育培训方针，依靠科技进步，搞好企业职工培训，不断提高职工队伍素质，确保了企业的长周期安全稳定生产。企业产量质量效益等主要生产管理指标一直名列全国同行业前茅，为国家经济建设做出了重大贡献。先后获得了山东省现场管理样板企业、山东省重合同守信用企业、山东省…     

对调动班主任工作积极性的思考

班主任是班级工作的组织者，教育者和指导者，是学校领导对学生进行教育工作和管理工作的重要助手和骨干力量，是联系各科任教师，学生集体组织的纽带，是沟通学校与家庭及社会教育力量的桥梁,必须充分认识班主任工作的重要性，充分调动班主任工作的积极性。     

国有企业培训工作的思考

一、新经济形势下企业培训的重要性在新经济中 ,知识快速增长使得知识老化周期缩短 ,速度加快。这就要求知识人才必须具有绝佳的适应力 ,能适应环境的任何变化 ,保持弹性的思维。在这里起关键作用的就是信息和知识 ,而培训正是提供信息、知识及相关技能的重要途径。因此企业员工只有通过不断学习 ,才能跟上社会进步的步伐 ,否则 ,就会在竞争中被淘汰。许多成功企业都将员工培训放在各项工作的首位 ,以此强调抓好培训的重要性。据统计 ,目前 ,在发达国家中 ,在职培训方面的投入占国内生产总值的比重估计高达２ ５%。如美国摩托罗拉公司每年用…     

青年体育教师成长离不开自我"充电"

近年来，中学青年教师的比例不断增加，其中大部分是从高等师范院校毕业分配来的。这些新上岗的青年教师具有年轻、专业知识较为厚实、工作积极性高、上进心强等基本特点。其中大多数在岗位上担负着重要的教学任务，任课时数多，有一部分人还担负起教毕业班的重任，是学校体育教学的骨干力量。青年人好学上进，想尽快成为一名受同行认可、学生欢迎的体育教师。但经过一段实践后，许多青年教师课堂教学水平提高缓慢，可持续发展的后劲不足。究其原因，一是青年教师所处的时代是个知识爆炸的时代，日新月异的科技发展要求青年教师要学会终身学习；二是因为青年教师在课堂教学中存在一些不易察觉的理论与实践脱节的现象，所以就难以找到提高素质的突破口。因此，一个青年教师的健康成长就离不开自我“充电”。     

浅议企业文化建设对策

企业文化建设的持久开展进行,关键问题之一就是看企业领导在思想上、工作上如何"定位"。企业文化就是管理,是管理者的文化,也是一把手的文化。 要建立健全领导机构,企业主要领导要身体力行,亲自参与组织领导工作,     

气压、水位和鱼咬钩

大家知道，天气对鱼咬钩有很大影响。前苏联水文学家马特维耶夫是个钓鱼迷，对鱼儿咬钩和天气的关系进行过多年的观察。发表其文章的《钓鱼运动员》文集编者按语认为，马特维耶夫已得出了在一定的天气条件下鱼类的积极性的一般规律，建议读者仔细读该文，并在实践中检验他的结论：编译者将该文中涉及气压、水位和鱼咬钩的内容编译介绍如下，供我国的钓鱼爱好者参考。     

电视节目形式与主持艺术在英语教学中的运用

教学方式多样化，教学活动丰富多彩是提高教学质量的重要因素。教师应像节目主持人一样，灵活多变，机智敏捷，将知识竞赛、辩论会及娱乐节目等形式借鉴到教学活动中来，使气氛活跃，教学效果显。