老观念闲置新资源--我院图书馆现状综述及对策

通过例证图书馆现状，进行弊端分析，提出解决问题的对策。     

敦化市档案局认真抓好“12．4”法制宣传日活动

敦化市档案局紧紧围绕“落实‘五五’普法规划,促进和谐社会建设”这一主题,结合“一学三讲六进”要求,采取有效措施,切实抓好“12．4”法制宣传日活动。一是举办法制专题讲座,对全局干部进行法律专题学习辅导;二是结合贯彻落实行政执法责任制,对全局干部进行一次法律知识考试;三是综合科利用电视、广播、报刊、网络等宣传媒体,搞好档案法规宣传;四是监督指导科结合档案工作指导检查,开展送法进基层活动;五是档案管理科利用接待查档人员之机,做好《档案法》宣传。通过以上活动,促进了档案法制宣传教育的深入开展。[第一段]     

省教育厅开展冬季消防安全大督查

本刊讯日前,省教育厅组织了8个督查组,分赴各地各学校,对全省学校冬季消防安全工作进行专项督查。学校消防安全大督查的重点内容,是领导工作机制和工作责任制的建立、落实情况。各级教育行政部门和各级各类学校是否成立相关组织领导机构;有无建立消防工作责任制和责任追究制;有无对学校冬季消防安全工作进行部署;消防安全工作主要措施。重点场所消防安全设施建设情     

环保目标责任制能否提升绿色生产率：一个经验验证

在生态环境承载力有限性背景下,如何实现并维持绿色发展方式是现下要攻克的重大现实问题,而绿色发展方式的形成需要从绿色生产率的提升上加以破题。从落实环保目标责任出发,可考察环保指标纳入考核评价指标体系能否激励地方政府提升绿色生产率。首先,运用SBI方法和Luenberger生产率指数,对中国105个重点城市2006—2015年间的绿色生产率进行测度和分解;其次,将“十二五”规划和国家环境保护“十二五”规划锚定为表征环保目标责任制的政策,并采用双重差分法分析该政策对绿色生产率的影响,结果发现,环保目标责任制并未显著提升绿色生产率;最后,探究了上述研究结果的内在机理。从结构层面看,产业结构调整速度较慢影响了绿色生产率的提升;从“波特假说”角度看,“创新补偿”效应短期内尚未见效,但是创新投入得到了提升,导致绿色技术效率及其规模上升速度较慢。研究观点及机理探源将对绿色发展方式的形成提供参考和借鉴。     

博士学位论文写作的三个重要环节与导师的责任

博士生培养过程有许多环节,必须全过程严格要求,确保培养质量。本文论述其中三个环节:学位论文选题、开题报告会、预答辩会。落实导师责任制,还应重视与三个环节相关的两个操作性问题:合理安排写作计划,在写作过程中加强指导与检查。     

持续落实党风廉政建设责任制的探索

胡锦涛同志在中纪委十七届六中全会讲话中强调,加强领导干部廉洁自律工作,继续抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。意义深远,引人深思。“百代兴盛依清正,千秋基业仗人心”。当前,正值“十二五”新的战略机遇期,煤炭企业改革发展、安全生产、经济建设能否实现跨越式发展,党风廉政建设至关重要。但个别单位和个人,贯彻落实廉政规定一阵风、思想麻痹松懈、特权思想严重,严重损害了党群、干群关系和职工群众根本利益。水能载舟,亦能覆舟。脱离群众,人心向背,关系到党的生死存亡和企业兴衰成败。我们要认真学习领会胡锦涛重要讲话精神,要以制度之力强化源头治理,持续落实党风廉政建设责任制,明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,确保“一岗双责”履行到位,并坚持持续、长期贯彻落实,切实见到效果。     

我国会计师事务所组织形式 对收益与风险平衡处理的影响

我国会计师事务所适用的组织形式 我国事务所组织形式的选择经历了挂靠（无组织形式）、有限责任、合伙三个阶段。一、重“有限责任制”轻“普通合伙制”——规避风险的现实考虑。1993年,《注册会计师法》正式颁布实施,规定了会计师事务所的组织形式为“合伙制”与“有限责任制”两种。1999年底,全国4805家会计师事务所改制为由注册会计师个人发起设立的“合伙制”和“有限责任制”事务所。     

美国教育规划调研报告(节选)

长期以来,美国教育体制并不十分注重整个系统的规划和控制。美国人常用一句看似矛盾的话“管理很差,但高度有效”来描述整个美国教育体制的特点,并以这种管理体制的灵活应变能力而自豪。但20世纪90年代初以来,由于强调教育责任制,注重学生成绩测验的结果,联邦政府、州政府开始制定和实施长期的教育规划。以下对美国教育部教育战略规划的思路和要求以及2002—2007年战略规划进行介绍。     

东安：档案接收迈上新台阶

今年，东安县档案局将档案接收工作列入全年工作重点，列入全局干部职工目标管理岗位责任制考核重要内容。县委县政府高度重视该项工作，由两办联合下发了《关于做好档案接收进馆工作的通知》，对相关单位档案接收范围、接收要求，接收时间均做了具体安排。县档案局集中人力物力，加强领导和督促，仅八、九月两个月的时间，接收了2个撤并单位、32个县直单位文书、财会、科技档案共6891卷，并对未及时移交档案的单位下发了“督办函”，全县档案接收工作迈上了一个新台阶。