农村留守人口人力资源开发的职业教育培训支持逻辑和策略选择

农村留守人口是我国乡村人口转移后形成的特殊群体,而基于留守人口进行职业教育培训路径的人力资源开发,创生新的人口红利,对于乡村振兴具有积极意义。留守人口蕴藏着人力资源开发的潜能,但是我国现有职业教育培训却存在供给不足,缺乏前瞻性规划;供需失衡,缺乏科学性论证等问题。要赋能农村留守人口,就必须采取积极有效的职业教育培训策略,这就是要遵循有教无类理念,奠定留守人口可行能力提升的基础;坚持分类施教方针,催生留守人口人力资源开发新红利;依托数字乡村建设,搭建留守人口人力资源开发新平台。     

经理人股票期权:激励效应、实施难点及政策建议

本文对经营者股票期权激励机制与传统报酬激励机制进行了对比研究,发现股票期权制能使企业经营者的利益和所有者的利益结合紧密,且有助于解决企业长期发展问题。接着分析了股票期权激励机制缺陷及实施难点问题,并提出了我国实施股票期权制度相关政策建议。     

股神榜

注：收益率的计算公式为：（本周五收盘价-上周五收盘价。）／上周五收盘价。最大收益率的计算公式为：（本周最高价-上周五收盘价）,上周五收盘价。大盘表现采用沪深300指数在相应计量周期内的变动幅度来计量,超越大盘指机构或所推荐股票的收益率高于同期大盘表现的值。     

试述民国时期出版企业股票的募集与流通

民国时期,出版企业发行股票,一般不通过证券交易所,而是自行募集资金;1942年以后,世界书局曾通过上海华商证券交易所增资,但实则为包揽形式,股票只面向老股东及公司同人发行.在抗日战争以前,出版企业股票主要是买卖双方私下交易,或通过非正式的股票公司进行代理;抗日战争爆发以后,华股市场兴起,出版企业股票"上市"交易,为老牌绩优股.股票是出版企业的全息投影,投射出企业的"产品精良、管理先进"与投资者对出版企业的文化和经济信任.     

实施股票期权制存在的问题及对策

股票期权制是赋予公司经营者以事先确定的价格在未来一段期间内购买本公司股票的权利 ,是公司对经营者最为有效的激励方式之一。这种方式还有许多问题需要解决 ,有待政府和企业共同努力。     

新媒体时代的传媒生态探讨

本研究尝试从几个方面进行探讨:网络媒体给大众传播模式带来的变化;受众对信息的消费方式和对不同信息媒介的态度,以及由此决定的传统媒体的重新定位;传统媒体对网络媒介的使用,以及网络在媒体信息传播中的作用.     

企业股票认购权刍议

给予股票认购权已开始成为企业人力资源管理的有效激励措施，但股票认权的运作方式，注重事项等仍然是值得深入研究的问题。这些问题解决不好，将严重影响员工股票认购权的激励效果。     

机器学习算法在股票走势预测中的应用

结合K-近邻算法、支持向量机算法和时间序列算法的优点,整合其结果提出一种综合预测算法,并将其应用到沪深300指数的涨跌预测中。首先通过时间序列预测出股票未来一段时间内的走势图,然后结合K-近邻算法判断该走势图的总体涨跌趋势,最后将涨跌趋势量化作为一变量引入到支持向量机算法中,通过支持向量机算法预测最终的股票涨跌。该方法能够弥补3种算法的不足,能够更加准确地预测股市的涨跌趋势。     

抄底派要做“全民公敌”

上周和两位民间技术派人士充分交换了意见。他们一致认为A股在本周(尤其是6月21日至6月23日)见底。其中一位,我已6年未见,他对技术分析的精准判断着实让我佩服不已。在2004年-2005年的大熊市日子里,他曾经给我推荐过两只股票,招行和茅