浅谈企业管理的核心理念

文章根据企业管理的发展趋势,简要介绍了企业人本管理的内涵,着重探讨了企业实现人本管理的途径。     

企业信息化(ERP)与竞争力提升

在日益开放和日趋激烈的市场竞争中,企业要在经济全球化大潮中立于不败之地,必须要实现企业信息化来提升企业的竞争力,而ERP是企业信息化中很重要、基础性的一环。本文对企业竞争力的内涵、影响企业竞争力的因素、竞争力的演变及ERP的概念、功能等进行阐述,最后就如何运用ERP来提升企业竞争力进行了分析。     

农村剩余劳动力转移:一个新视角

乡镇企业吸纳农村剩余劳动力后继乏力,城市和农业内部吸纳能力有限,导致农村剩余劳动力转移滞缓,使得我国小农生产方式与市场经济的矛盾日趋尖锐,农业劳动者的资源难以增加,农民收入增长缓慢,严重制约了工业品需求的扩张和就业的扩大,进而又影响了农村剩余劳动力的转移。这种宏观胶着状态可通过微观主体重塑,即农业企业化经营和资本化运作,在一个企业内部实现一、二、三产业的同时发展来转移农村剩余劳动力,对此,政府必须给予相应的制度安排和财力支持。     

积极心理学与企业工匠精神融合浅析

随着经济的发展,我国逐渐从制造业大国转向创造大国,这也对相关行业的职业技能人才提出了更高的要求,通过对新时代企业“工匠精神”的价值内涵及积极心理学视域下的新时代企业“工匠精神”内涵的梳理,尝试从积极心理学中相关理论与企业工匠精神融合角度探索,以期寻求企业工匠精神培育的新理念和新途径。     

OBE理念下的“企业管理与沟通”课程教学改革研究

目前“企业管理与沟通”课程教学过程中存在部分亟待解决的问题,主要包括学生对企业管理与沟通的理解有限、对表达和倾听的不重视、团队意识缺乏及教评方式单一。因此,基于OBE理念,依据学生的学习目标和学习成果进行课程设计,引入模拟商务谈判、无领导小组讨论、案例分析、小组游戏、视频共享等课堂实践活动,可以激发学生的积极性,培养其在组织中的沟通技能,持续改进学习效果,提升教育教学水平。     

试论加快科技创新对于推动企业经济发展的重要性

近年来,随着社会经济的快速发展,企业之间的竞争越来越激烈,各大企业为了能够在市场上占有一席之地,积极地去满足用户的各种需求,在此基础上,企业的科技创新慢慢地形成了市场上新的竞争力。科技创新成为当下21世纪经济发展的内生动力,对社会经济发展有着非常重要的影响。我国的企业经济想到得到稳定发展,就需要不断提高企业科技创新力度,加快传统经济发展的模式。本文就根据科技创新对推动企业经济发展进行分析。     

加强企业档案信息化建设的基本对策

本认为,企业档案管理和服务的基本要求是“快、准、全”,为此就必须加强档案信息化建设,并提出了三个方面的对策。[第一段]     

华工科技有限公司财务风险控制与评价研究

相对于传统企业而言,高新技术企业具有高投入、高收益、高风险等特征,在某种程度上承担着更高的财务风险,因此高科技企业需要更加精准有效地识别和预防财务风险。以华工科技有限公司为研究对象,使用财务风险预警模型Z-Score模型和F模型,参考公司2018-2021年的财务数据,对其可能存在的风险进行分析。最后根据研究结论,提出了财务风险控制的具体对策,以期为其他高新技术企业的经营与发展提供借鉴。     

“双碳”目标下数字化助推湖南省重污染企业转型研究

我国正处于从工业大国向工业强国跃进的关键期,以钢铁、煤炭为主的重污染行业作为国民经济的支柱产业,正面临着产业升级和低碳转型两大挑战。面对湖南省重污染企业能源能耗大、能源利用率低等严峻形势,通过数字化来助推重污染企业实现高质量发展已成为重要选择。企业借助数字化手段来改善能源消费结构,改进工艺流程,降低污染排放,实现生产模式的智能化变革,使企业向低碳化转型,进而提高企业竞争力和可持续发展能力。     

财税政策对高技术制造企业创新效率的影响效应

以江苏省高技术制造企业为研究样本,分析财税政策对企业创新效率的影响效应,并探究融资结构的中介效应。研究表明,财政政策与税收政策对企业创新效率的影响具有差异性,税收优惠政策促进企业创新效率的提升,而财政补贴政策抑制企业创新效率;财政补贴政策对企业创新效率的影响具有滞后性;股权融资在财税政策与企业创新效率之间存在中介效应,债务融资仅在政府补贴与企业创新效率之间存在中介效应。据此,对江苏高技术制造业产业发展提出对策建议。