学校行政管理人员自身发展中存在的问题探究

学校行政管理人员发展是整个高校工作的重点。本文以眼下学校行政管理人员发展的状况与存在的问题,浅析如何增加学校行政管理人员发展的重点,并且给出措施解决存在的问题。     

对行政机关学习型党组织建设的调查与思考

当前池州行政机关学习型党组织建设在组织领导、机制建立、载体建设、创新体系建设、学习效果等方面已取得很大成效,同时也普遍存在着学习动力不足、创新能力不强、制度执行不严、创建效果不好等方面的难题。为此,行政机关党委必须创新党建工作理念和举措,不断提高机关党员干部的学习力、创新力、执行力、公信力,以学习型党组织建设推动学习型、创新型、效能型、服务型机关建设,从而将机关学习型党组织建设向高度推进,向广度延伸。     

高职院校行政管理反馈机制基本要素和运行保障研究

在持续快速发展的背景下,高职院校必须抓住机遇,迎接挑战,对来自高职内外的环境变化做出快速、正确的应对.高职院校行政管理反馈机制构建非常重要,通过对高职院校行政管理反馈机制基本要素和运行保障(改善高职行政管理沟通、重视高职行政管理评价)两个方面的研究,可以看出运用反馈功能能最大程度地发挥高职院校行政管理效能.     

关于依法行政具体实施中存在问题的思考

行政必须纳入法治的轨道,现代法治要求行政机关必须依据法律规定的要求和程序管理国家和社会事务.行政机关的具体行政行为和抽象行政行为都要依法进行.只有法律法规能够在国家和社会生活各个领域得到普遍切实的遵守,才能真正实现依法治国.     

烟台对外劳务输出向更高水平发展问题探讨

基于烟台经济社会发展的内在要求,推动其对外劳务输出工作向更高水平发展具有战略意义.30多年的发展,烟台对外劳务输出工作有成就,有不足.推动其向更高水平发展仍存在较多制约,需要政府高点定位,提高综合行政能力,优化职业院校学生境外就业通道.     

非公有制经济准入的科技期刊市场化与事业单位改革

非公有制经济是相对于公有制经济而产生的一个名词。它是我国现阶段除了公有制经济形式以外的所有经济结构形式,也是社会主义市场经济的重要组成部分。非公有制经济主要包括个体经济、私营经济、外资经济等。改革开放以来,我国形成了以公有制为主体、多种所有制经济共同     

不辱使命 科学构建县域档案安全体系

2008年以来,常熟市档案局加强了对全市各类档案的安全监管,全面创新监管理念,大胆探索,勇于实践,在各级领导的关心指导下,常熟档案安全体系建设日趋成熟,成功走出了一条探索之路。2010年第12期《中国档案》刊发了《常熟:构建县域档案安全体系》专稿,国家档案局局长杨冬权高度评价,认为这是一项创新成果,获得全国档案管理与服务创新优秀案例奖。省档     

省级档案行政审批制度改革多措并举

为贯彻落实全省深入推进行政审批制度改革电视电话会议精神,实现省委、省政府提出的“把湖北打造成为全国审批事项最少、发展环境最优的省份”的目标,省档案局周密部署、精心组织、深入推进、多措并举,省级档案行政审批制度改革扎实推进。     

饶宗颐《西海集》的艺术精神

潮州的区域行政建制虽几经变化,而潮州文化精神永恒存在,其最本质最核心的精神可能来自韩愈,韩愈因谏迎佛骨而被贬至潮州,其高风亮节、铮铮铁骨震撼了多少代潮州人民的心灵,而其文章浑灏流转、闳中肆外的气质又曾培育了多少代的潮州精英。不过潮人的雄厚浩大并不像韩愈那么凌厉逼人,而转为一种精光内敛、柔韧坚毅的务实作风。如果     

常熟市档案安全实时监测系统——档案安全监管的新探索

创新档案安全监管手段的迫切需求监督职能是《档案法》赋予档案行政管理部门的主要职能之一。全国各级档案行政管理部门坚持依法行政,在建立科学的监督管理形式方面作了长期的探索,创立了不少常规的监管方式:定期例会、执法检查、年度评审、统计监督等,都是行之有效的方法。然而,随着时代的发展,需要监管的档案保管单位和档案数量日益增多,危害档案安全的因