会计委派制—财会人员败德行为防范的有效措施

组织内部的会计人员产生败德行为,是导致会计信息失真的根本原因,与内部人败德行为相伴而生的是对企业组织内部资产的挥霍浪费、经营不善以及将财富据为己有等。内部人为了掩饰这些劣行(即隐瞒自己的败德行为),必须要粉饰其财务状况,提供种种虚假的会计信息,从而导致企业会计信息的失真。 内部人员的行为,需要所有者去监督,如果没有所有者的监督,内部人就会完全偏离所有者的效用目标,去追逐自己的效用最大化,这样,败德行为就会很严重。在所有者的代理成本中,一般包含有谈判费用,代理费用和监督成本等。监督成本包括两个方面:一是由于监督需要信息,所以获得内部人信息的成本构成了监督成本的一部分;二是监督是否适时有效,如果监督滞后,内部人的败德行为已造成了不可弥补的损失,对所有者来说,亦是监督成本的延伸。所以快捷、低成本地获取内部人信息和进行适时有效的监督,构成所有者对内部人有效监督的内涵。     

新财务制度下高校财会人员应具备的新观念

本主要从资产效益、收支管理、法制意识、人才竞争、优质服务等五个方面着眼,深刻阐述了高等学校财会人员在新财务制度下,为适应改革发展新形势的需要,如何从传统观念的束缚中解脱出来,用新的理财观念组织高等学校财务管理工作,以确保财务管理改革的顺利实施。     

乡村振兴背景下农村财会人员队伍建设研究——以三江侗族自治县为例

文章以乡村振兴为背景,以广西壮族自治区柳州市三江侗族自治县为研究对象,通过访谈和调查问卷方式获得该县财会人员状况的第一手资料,指出要提高三江侗族自治县财会人员的综合素养必须上下联动形成合力,通过提升职业素养、强化财务管理能力、培养创新思维、建立健全激励机制、优化财会人员队伍结构等举措,培养一支素质高技能强的农村财会人员队伍,从而助力全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化。     

提高财会人员职业道德水平的思考

随着市场经济的稳步发展和现代企业制度的逐步建立,提高财会人员职业道德水平具有重要意义。设想了职业道德的标准与内容,提出了提高职业道德水平的相关途径。     

论高等学校财会人员素质

高等学校的财会管理工作, 主要是靠财会人员来组织完成的; 财务会计人员的素质高低, 直接关系到高校工作的好坏。所以, 高校财会人员应努力加强自身建设, 不断提高政治、业务、心理、工作作风等方面的素质, 把高校财会工作做好     

电算化会计档案管理思考

随着会计制度改革的深入推进和计算机技术的广泛应用,许多单位都实现了会计电算化,实施会计电算化后大大减轻了财会人员的劳动强度,提高了工作效     

老有所为写华章——湖南省常德市老科协财会分会工作纪实

湖南省常德市老科协财会分会成立于2005年11月,是由市财政局机关和局直单位中离退休的老财会工作者组成的,现有会员39人。六年来,他们坚持以科学发展观为指导,紧密围绕服务财政工作、促进常德发展的大局和保健康、献余热、促和谐的目标,积极发     

关于企业集中财务管理的实践问题研究与探索

企业要最大化地取得经济效益,必须通过"以财务管理为龙头"来带动企业管理的其他环节实现,尤其是在市场经济条件下,加强财务管理,严格规范会计行为,坚持在法制的轨道上充分发挥会计在核算、监督、参与经济决策的职能作用,促进企业方针和目标管理的实现,本文联系某公司经济实体的实际对此加以探究。一、集中财务管理的客观必要性1.资金调度不灵,理财决策失控。公司如何理好财,最终要体现在投资决策、筹资决策、营运决策、分配决策等功能的正确