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31.
张亚玲 《学周刊C版》2022,(10):137-139
语文是一切教育的基础,小学阶段是学生语文学习的奠基阶段,落实新课标的要求,在语文学科教学中培养学生的语文学科核心素养是当前语文教学的中心任务。课堂教学是落实教学任务的主阵地,但当前的小学语文教学中存在着一些问题,它影响了教学效率。因此,我们应采取恰当措施来优化语文课堂教学,可以从教师教学思想转变、课前精心准备、优化教学方法、激发学生兴趣以及课后辅导、全面评价等方面来提升课堂教学效率,力争打造高效的小学语文课堂。  相似文献   
32.
李海花 《学周刊C版》2022,(33):114-116
初中是学生数学素养和高阶思维能力形成和完善的基础阶段,教师想要稳扎稳打地增强学生的数学探究能力,必须激发和培养学生的数学兴趣,使学生获取参与数学探索活动的原动力,深化学生对数学知识、技能及思想的领悟效率。然而在现阶段,由于培养手段滞后,初中生的数学兴趣发展受到阻滞。文章主要探析了初中数学教学中学生兴趣的培养难点和培养措施,以期为相关教育认识提供可靠的借鉴和参考,从而助益初中生数学素养和学习兴趣的协调发展。  相似文献   
33.
文章主要简单介绍了加强企业档案管理工作的必要性,阐述了企业档案管理工作要求,通过对现阶段企业档案管理工作中存在的问题进行分析,来探讨提升企业档案管理工作的有效措施,以有效把控企业档案管理工作的关键节点,创新企业档案管理手段,弥补当前的不足,实施全方位、全过程性管控,改善企业档案管理环境,实现管理效益最大化,为企业的长远发展奠定扎实基础。  相似文献   
34.
在网络与多媒体技术高度普及的“微时代”,如何运用新媒体技术使国有企业开展思想政治工作的措施方法活起来,这是国有企业党委应当深入研究探讨的问题。在实践中,要确保国有企业运用新媒体技术与企业思想政治工作相结合,就应当与时俱进,只有不断创新,才能够增强思想政治工作的时代感和吸引力。当前我们正处在新媒体、融媒体时代,如何运用新媒体这一有力武器开展好能源企业的思想政治工作,使之成为企业战胜各种风险挑战的锐利法宝,这就需要能源企业的思政工作从业人员,要善于运用新媒体、新技术,使开展思想政治工作的方式方法更活,为建设百年油田,保障国家能源安全提供强大精神力量。文章以大庆油田有限责任公司天然气分公司,深入分析国有企业如何运用新媒体加强企业的思想政治工作建设。  相似文献   
35.
作为面向职工群众与基层党员的组织,国有企业党支部是强化党建工作的基础保障。而党支部书记则是国有企业党支部的领导者,是体现党组织战斗堡垒作用的关键所在,也属于基层党建工作的实际落实者。基于新时期全面从严治党的背景下,党支部书记素质能力直接影响国有企业基层党建工作的发展。为此,文章主要分析了国有企业党支部书记素质存在的问题,国有企业党支部书记素质提升的意义以及若干有效措施。  相似文献   
36.
随着现代社会飞速发展,我国的信息化发展也得到飞跃性提升。信息技术和信息产业的发展也已推动企业档案管理进入新的阶段。但是,目前大多数企业的档案管理和服务模式过于老旧,已无法满足新时代的发展需求。所以,企业应结合现代信息化发展对档案管理和服务模式进行改良和创新,提升企业档案管理水平与服务能力,确保能够适应当今社会的发展。基于此,首先文章对信息环境下企业档案管理和服务模式创新的重要意义进行简略叙述,其次文章主要对信息环境下企业档案管理和服务模式创新的措施进行浅析。  相似文献   
37.
随着电力现货市场建设进程的加快,如何应对现货市场挑战已成为火电企业亟须解决的问题。文章在介绍山东电力现货市场运行特点的基础上,结合火电企业发展现状,分析电力现货市场对火电企业发展的影响,总结电力现货市场给火电企业带来的挑战,并给出应对措施,为火电企业应对电力现货市场提供参考性建议。  相似文献   
38.
彭博 《教师》2022,(26):93-95
手工制作是学前教育专业的一门重要课程,也是一门具有民族特色的课程,它要求学生在学习中实现手和大脑的协调运转,具有一定的实用性。所以,在手工制作课堂中,教师也应做好教学工作,充分挖掘学生的潜力,投放有效的材料让学生进行手工制作,促进学生的学习能力和美工能力的发展。文章将以北京京北职业技术学院学前教育专业的手工制作课程为例,从其教学现状、教学思路、教学措施和教学反思改进四个方面进行详细阐述,以促进学前教育专业的发展。  相似文献   
39.
随着"互联网+"时代的到来,大学生创新创业教育对于大学生自身及时代发展的影响日益凸显,当前高校需要以完善大学生的创新创业教育体系为切入点,增强大学生创新意识、创新能力,切实分析其中所存在的问题,构建创新创业教育策略以及有效途径,改造目前高校创新创业教育的宏观生态环境以及微观生态环境.创新创业教育不仅仅是为了帮助学生缓解...  相似文献   
40.
新时代国有企业干部管理的重要性不容忽视,为了更好优化干部管理效果,管理人员应该结合新形势,针对原有干部管理模式予以不断创新改进,解决原有干部管理中存在的问题和不足。文章以新时代国有企业干部管理工作作为研究对象,首先明确了国有企业干部管理的特点,然后指出了干部管理应该遵循的基本原则,最后论述了加强国有企业干部管理工作的措施,希望具备参考借鉴作用。  相似文献   
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