论中小企业融资的困难及对策

从我国金融环境的实际出发，借鉴发达国家为中小企业提供融资方面的经验，为我国中小企业的发展提供较为宽松的资金环境，其中比较可行的办法有：建立良好的银企关系、建立完善我国中小企业信用资质评定体系、促进中小金融机构的建立、对中小企业开展金融租赁业务和利用外资解决中小企业资金短缺的问题。     

基地四年:变革中的职教教师教育

1999年1月，国务院批转教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》公布。其中提出，依托普通高校、高等职业技术学院，重点建设50个职业教育专业教师和实习指导教师培训基地。它标志着我国职教师资教育进入了一个新的历史阶段……     

平凡的人生 不平凡的业绩——记信阳二建总经理张清刚

河南人张清刚,1982年肩负着家乡政府的重托,带领50名建筑工人,经过二十多年的打拼,在北京建筑业争得一席之地,成为集建筑设计、施工为一体的多元化发展的建筑企业。年总产值达1个多亿,实现利税300多万元。公司建筑施工资质为总承包二级,劳务施工资质为一级资质。努力发挥自身优     

山东省路桥集团有限公司第二分公司

山东省路桥集团有限公司是2002年国家建设部核定的全国首批19家公路程施工总承包特级资质企业之一，具有桥梁工程专业承包一级、公路路面工程专业承包一级、公路路基工是专业承包一级以及公路交通工程专业承包交通安全设施资质。具有直接对外承包经营权。第二分公司为集团公司所辖30个专业路桥建设事业部之一，具有公路、桥梁、隧道、交通工程、港口、码头、船闸施工及勘测设计、机械设备制造等综合能力。     

中国民间藏品鉴定亟应建立管理机制

我国民间藏品鉴定目前存在的问题,集中反映在鉴定法规制度空缺、鉴定行政监管乏力、鉴定机构设置无序、鉴定资质认证混乱、鉴定方法手段不全、部分鉴定者道德修养不高等问题。     

浅议建筑施工企业的资质管理

我国于2007年9月1日起施行<建筑业企业资质管理规定>(简称新规定),对照已执行的新资质管理规定及新特级资质标准,建筑施工企业面对激烈的市场竞争,文章就新形势下做好企业资质管理工作,推动企业管理进步进行了一些研究.     

资质过剩感对知识型员工越轨创新的影响——有调节的中介模型

基于社会认知理论、自我决定理论和结构紧张理论,运用层次回归分析、Bootstrap法,对专利密集型企业357位知识型员工的调研数据,进行实证检验,结果表明,资质过剩感、创新自我效能对越轨创新具有显著正向影响;创新自我效能在资质过剩感与越轨创新之间起部分中介作用;组织创新氛围感知正向调节资质过剩感与创新自我效能之间的关系,同时正向调节创新自我效能在资质过剩感与越轨创新之间的中介作用.研究结论揭示诱发知识型员工越轨创新行为的前提与边界条件,可为专利密集型企业实施创新驱动转型升级提供人力资源管理的辨识与思考.