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企业信访工作是企业体察民情的“寒署表”、检验政策的“调节器”和发扬民主的重要“窗口”。现结合油田实际,就创新企业信访工作谈几点认识。 正确认识企业信访工作现状 一、发展趋势。一是热点较分散。但问题增多。群众集体访次数和规模呈下降趋势,要求解决热点问题较多。奥运国庆、世博建党再加金融危机影响,上访群体有所增多。要求解决问题也多种多样。二是过激行为减少,但态度坚 相似文献
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大型发电厂发电机停机解列时操作过程是电厂安全生产的重要环节,通过对某电厂S209PA燃气--蒸气联合循环机组汽轮发电机组停机过程的分析,找出了发变组停机过程中过激磁保护报警的原因,提出了避免过激磁现场的措施,可供相关燃气机组停机时参考. 相似文献
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在一所学校,有一位男老师,工作虽认真敬业,但平时遇事急躁,对待学生的错误不能容忍。一次学生作业写错,他对学生发火,结果却造成了自己的左耳失聪。其实,情绪失控的情况在教育过程中并不少见,事后教师也往往对自己的过激行为后悔不已,但在那一瞬间,却任由情绪恣肆奔腾。 相似文献
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白挨亮 《内蒙古师范大学学报(哲学社会科学版)》2004,(Z2)
随着农民运动蓬勃发展,农村的阶级矛盾尖锐化,引发了革命统一战线内部对农民运动的激烈争论。毛泽东是中共党内和革命统一战线内部关于农民运动思想的正确代表,但是从《湖南农民运动考察报告》看, 他的思想中也存在着过激的情绪。 相似文献
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在班集体的管理过程中,学生每日都会出现这样那样的同题.如随地乱扔果袋,不小心撞了他人而发生口角,叫人外号发生冲突,墨迹沾在同桌身上等等.如果我们做老师的动辄给他们扣以思想品质低劣的帽子,就容易产生箭不对靶的结果.这样,我们的教育不但没有产生实效,反而会引起学生抵触、逆反的心理.古人云:"不贵于不过,而贵于能改过."作为班主任.当学生们出现问题时,不要急于给问题定性,也不要随便对学生的思想品质下结论,而应进行"换位思考".换位思考有这几个好处:①能让犯错的同学有自我反省的时间;②能让冲动的矛盾双方有一个稳定情绪的缓冲过程,避免发生过激行为;③能更全面地了解事情的原因;④不知不觉中给了学生自我解决矛盾的时间和机会. 相似文献
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祁国杰 《合肥联合大学学报》2004,14(4):103-105
随着体育比赛激烈程度的提高,观众过激行为心理的潜流汹涌不熄,筑堤拦截只能是枉费心力,而疏导工程又何以着手?通过对一些观看各种体育比赛项目的观众心理进行研究,分析导致过激行为发生的心理因素及基础,对体育观众发生的过激行为心理有个正确的认识,以便因势利导。 相似文献
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近年来,未成年人因思想行为误读而产生过激行为或严重后果的事件时有发生。我们曾在许多报刊上看到过类似花季凋零、青春殒落的悲剧,并为一个个鲜活的花朵过早地枯萎而叹息。从浙江金华市中未成年人徐立因其母的“专横”、“唠叨”而引发的弑母事件,到某些未成年人因父母说了几句就服毒自杀或离家出走, 相似文献