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981.
企业退休人员社会化管理服务工作是社会保障体系的重要组成部分,是深化固有企业改革、建立现代企业制度、完善社会保障体系,维护社会和谐稳定的重要举措.随着我国社会主义市场经济体制的建立,固有企业改革的深化,破产兼并企业的增加,客观上使一些企业退休人员失去了原单位的依托.在传统的计划经济体制下,企业既要从事生产经营,又要承担许多社会事务,职工进了企业,一生就是企业的人,生老病死伤残医都由企业负责,严重束缚了企业的手脚.在社会主义市场经济条件下,用人单位在依法缴纳社会保险费以后,不应该再承担管理社会保障的日常工作.此外,改革开放以来,我国的家庭结构发生了根本性改变,独生子女家庭、空巢老人家庭、体弱多病的家庭日益增多,也迫切希望得到社会的关心、照顾.因此,企业退休人员实行社会化管理服务是必然趋势.一种以社区、机构养老的格局正在形成,为令后企业退休人员管理服务工作提出了新的课题.为此,应抓紧建立独立于企事业单位之外,资金来源多样化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系,实行企业退休人员与原单位分离,养老金实行社会化发放,人员实行社区管理. 相似文献
982.
984.
985.
在白云映衬下的田野中前行,我们来到了哈尔滨市呼兰区大用中学。洁净整齐的校园使人竟忘却了这是一所农村中学,校园一侧的两棵苍翠的青松格外醒目,一种文化的厚重感油然而生。 相似文献
986.
987.
本文先通过对吉林大学合校以来退休高级知识分子的数据变化分析,得出吉大退休高级知识分子人数逐渐呈上升趋势,为此有必要对退休高级人才资源进行开发。然后又通过问卷调查分析,找出退休高级知识分子人才资源开发存在的问题和影响因素,期望得到学校、社会及相关部门的重视。 相似文献
988.
有这样一位耄耋老人,他在退休之后主持设计的6500兆伏安冲击发电机,达到世界顶级水平。这台发电机不仅是我国当前最大的冲击发电机,而且也是当今世界上短路容量最大的发电机组之一,使中国在这一领域跻身为世界先进行列。 相似文献
989.
990.