高职扩招“退、下、农”三类群体对策研究

在稳就业的背景下,2019—2020年连续两年政府工作报告提出了高职扩招300万的任务。扩招对象中退、下、农群体代表性强、差异性大、基数大,是扩招的重要主体。招生、培养、就业是全面做好扩招工作的三个关键环节。基于湖南省2019年第一次高职扩招的调研分析,做好退、下、农群体扩招的关键在于政、企、校多方协同,精准识别扩招群体,精细解读扩招政策,精心做好教育培养与配套服务;开设适合扩招对象学习并具有良好就业前景的优质专业,以实现扩招对象高质量就业为牛鼻子。     

高职扩招背景下退役军人学生再教育模式探索

退役军人是高职扩招的重要对象。研究高职院校如何适应新形势,开展好退役军人再教育工作,具有很强的现实意义。立足黎明职业大学退役军人再教育实际,分析高职扩招背景下学校生源结构的变化特点,研究两个类别退役军人的教育实践,探索退役军人人才培养的途径及发展走向,为革新退役军人再教育模式提供借鉴。     

电子档案在退役军人档案管理中的运用研究

退役军人是社会中的特殊群体,对其档案的管理需要格外重视,应不断对退役军人档案管理的方法和形式进行优化和创新,从而满足退役军人档案管理的实际需求。在信息技术的应用下,电子档案管理迈向新的发展阶段,大数据和云技术等均得以在电子档案管理中应用,提升档案管理的安全性和高效性。因此,在信息技术的支持下,将电子档案管理运用到退役军人档案管理工作之中,可以更加有效地提升其管理质效。因此,本文分析了电子档案管理运用到退役军人档案管理中的必要性以其存在的问题,并根据存在的问题制定相应的解决策略,从而推动退役军人档案管理工作顺利开展。     

一位英国老兵的东极之行——舟山东极渔民勇救二战遇险英军官兵

新年前夕,香港"二战"退役军人会传来消息:抗战中曾获舟山市东极渔民救援的英军士兵佐敦病故。十年前佐敦先生一行曾专程来东极感恩,笔者当时在市政府新闻办公室工作,自始至终组织和参与了这项活动。十年前的2005年8月18日上午,东海洋面风平浪静。一艘渔轮载着一群特殊客人,驶向中国舟山群岛最东端的小岛——东极岛。87岁高龄的英国二战老兵查尔·R·佐敦先生倚在船舱窗口,远眺大海和出没的海鸥,旁边陪伴着的是他85     

百万扩招与退役军人学历型职业教育

现代职业教育面临着大改革大发展,百万扩招是全国高职院校的重点工作,退役军人是此次扩招的对象之一。面向退役军人的学历型职业教育存在产业转型升级对高技能人才的要求之"高"、退役军人的就业之"难"、高技能人才需求旺盛与供给短缺之"困"等现实问题。从政策支撑层面来看,面向退役军人的学历型职业教育需获得制定政策法规、健全组织保障机制、强化素质培养等方面的政策支撑,从而引导入校教育、保障组织管理以及加快再教育;从实践路径层面来看,面向退役军人的学历型职业教育可选择"普招+单招+特招"三种方式结合的多元招生机制,依据退役军人的具体学情进行分类教学,结合退役军人特点进行学生管理、学籍管理和经费管理,为退役军人提供就业保障。     

新时代退役军人档案管理法制建设:现状、问题与方案

基于《退役军人保障法(草案)》有关退役军人档案管理的规定,从法律基础、法规规章及规范性政策文件等方面梳理和考察了我国退役军人档案管理法制体系的建设现状,分析了退役军人档案管理法制建设中存在的问题,从重视顶层设计、加强统筹规划、重构法规体系、避免法出多门等方面构思并探讨了新时代退役军人档案管理法制建设方案。     

20世纪20—40年代国民政府军队的退役安置

<正>近代中国兵匪问题之发生,相当部分原因是由于军人退役后未得到妥善安置而引发的。关于20世纪20—40年代国民政府军队的退役安置问题,是一个十分重要的研究课题。本文以档案资料为基础,从历史角度出发,拟对20世纪20—40年代国民政府军队退役安置工作的开展作一梳理和探讨。通过对这一问题的回顾与思考,对新时期更好