加强干部作风建设 推动企业快速发展

作风是形象、更是旗帜,干部作风的好坏,直接影响到干部的形象和影响力,影响到干群关系和企业的稳定、发展。进一步加强干部作风建设,既有利于提升干部队伍素质,打造领导有力、富有魄力、创新进取的干部队伍,又有利于营造干事创业的良好工作氛围,团结广大员工形成合力。为企业又好又快发展提供坚强保障。一、强化思想作风建设。解放思想、开拓创新     

新形势下如何加强客运行业基层党建工作

随着社会的发展,客运行业面临着更多的挑战与机遇。如何不断加强与探索客运行业党建工作的新思路、新方法,从而充分发挥出基层党组织在客运事业中的政治核心与战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,更好地促进客运行业的健康稳定发展。     

如何创新和加强基层企业党建工作

多年来,企业各级党组织企业党建工作在服务生产经营、推动企业改革、发展方面始终发挥着不可替代的作用。在新的形势下,企业的党建工作面临着许多新情况、新问题、新挑战,我们必须全面贯彻落实科学发展观。坚持与时俱进,不断创新企业党建工作,保持党的先进性,才能更好地发挥党组织政治核心作用。引领企业快速发展。本文就如何用创新思路加强企业的党建工作进行论述。     

铁路基层企业安全文化建设的四个基本问题

今年是铁路安全风险管理年。安全文化建设作为安全风险管理的五项重点任务之一,必须深入研究,有效地加以实施。本文拟从背景分析、基本架构、组织实施和持续改进四个方面进行一些探讨。     

选“点”布“线”——从中西媒体关于高铁建设的稿件谈经济报道的构架

威廉·布隆代尔在他的畅销书《〈华尔街日报〉是如何讲故事的》中建议各位记者抛弃"无聊的数据和滔滔不绝的专家讲话"去讲一个好故事吸引读者。可对于大多数的经济新闻记者和编辑来说,和"无聊的数字"打交道是每天的家常便饭,要在一些常规经济报道的间隙采写出一个好故事,也有"巧妇难为无米之炊"之苦。其实,"讲故     

如何作好新时期的工会工作

在新的历史时期．企业的管理机制和管理理念发生了巨大的变化。企业员工的思想观念和行为方式也发生了深刻变化。这就为企业的工会工作提出了新的挑战。要求工会工作必须结合改革需求探索新思路．不断进行理论和实践创新,以适应企业快速发展的需要。更好地为企业的生存和发展服务。     

铁路施工过程中维稳工作的探索

当前,铁路建设作为促进各类资源流通、加快地区经济发展的有效途径,越来越为地方政府所重视,大多地方政府往往以土地人股合作开发建设铁路工程的方式参与铁路建设。一方面,为国家筹集了大量的基础建设资金,充分调动了地方各省参与基础设施建设的积极性,另一方面,也带来了繁重的征地拆迁、补偿安置工作压力,给铁路施工企业带来环境保护、安全生产、农民工工资发放及协作队伍清退场巨大的压力。     

在油田企业锻造高素质技术人才应把握的重点

一、构建展示自我平台。充分挖掘员工自身潜能当前,油田企业的技术队伍呈现年轻化,有知识有活力,学历高,技术基础较强,但技术尖子人才相对较少。既懂技术又善于管理的综合型人才相对缺乏。因此。要为员工搭建快速成长的平台,让高精尖人才快速成长,脱颖而出。从而加快技术队伍的培养,使一批中青年技术骨干挑起大梁。建立人才成长档案,对人才进行全面的“盘点”。人才成长档案的建立健全是培养人才的首要前提,只有详细掌握员工信息,熟知员工特长,才能对员工做出正确的综合评价。在工作中,     

拓宽女工职业生涯通道探讨

“妇女能顶半边天”,女职工是企业职工队伍的重要组成部分,在生产发展中发挥着重要作用。在铁路企业,大多女职工工作在生产一线,职业生涯通道的狭窄,制约了女性潜能的发挥。下面针对河西运输段女职工现状和所面临的的问题,结合河西运输段三年多的探索和实践,就如何拓宽女工职业生涯通道这一问题作一探讨。     

推进非公经济组织党建工作的实践与思考——以广州市花都区为例

随着广州市新型城市化的推进,花都区作为广州“扩容提质”的三大副中心之一不断加大调整产业结构、转变发展方式的步伐,非公经济组织持续快速发展,数量迅猛增加。从业人员不断增多,在区域经济和社会生活中发挥着越来越重要的作用。如何在面广量大、蓬勃发展的非公经济组织中加强党的建设,促进非公经济与党建工作良性互动和双赢发展已成为新的重大课题。近年来,花都区不断采取有力措施,坚持一手抓覆盖,一手抓功能发挥,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和政治引领作用,为经济社会发展提供坚强有力的组织保证。