铁路职工的航海梦

<正>卖房卖车,夫妻辞职。女儿休学,只为看看这个世界是什么样子——回到陆地后,翟峰经常在梦里回到暴雨中的大海。梦中,狂风暴雨突然而至。他大声呐喊,张开四肢紧贴在"彩虹勇士号"怒鼓的主帆上。密集的雨点像子弹一样,劈头盖脸地砸向他。剧烈的风则如同最锐利的刀刃,肆无忌惮地划破前帆。一旁,妻子孙宏岩使尽全身     

建立职工教育培训长效机制 着力提升职工队伍素质能力

上海铁路局宁波车务段(以下简称"车务段")担负着高速铁路、普速铁路和港口专线铁路的安全运输任务。近几年来,随着大中院校学生和复退军人分配到段里工作,职工教育培训任务随之加重。为了适应铁路快速发展的需要,造就一支现代化、专业化、知识化的职工队伍,宁波车务段党政领导班子高度重视职工教育培训,把它作为基础性建设工程来抓,成立工作班子,明确工作职责,探索建立职工教育培训的长效机制,并纳入常态化、     

新形势下铁路职工培训教育管理优化措施的探析

随着我国铁路行业的快速发展,铁路职工在专业技能以及职业素养方面的要求进一步的提升。同时铁路职工的培训教育管理作为提升其岗位执行能力的重要途径之一,在我国铁路职工综合素质的提升中占据着重要地位。本文主要从铁路职工培训教育管理的实际情况出发,对铁路职工培训教育管理的优化措施予以探析。     

关键词

<正>1连日来,被人们称为"献血哥"的铁路职工李天恩受到三晋民众的追捧。36岁的李天恩是太原铁路局侯马北工务段的一名线路工,14年来,累计义务献血13.8万毫升。多次获奖和媒体采访让李天恩有了了"献血哥"的称号。作为一名恪尽职守的工务线路工,当人们称呼他"献血哥"时,李天恩觉得这是对他最好的褒奖。     

关于铁路职工培训师资队伍建设的思考

随着铁路高速的发展和对技能型专业技术人才需求的不断增加,针对职工培训基地而言,其根本任务是培养"用得上"、"下得去"、"留得住"的适应生产、建设、管理、服务于一线的实用型高素质人才。要实现这个目标,师资队伍建设是关键,本文就如何加快铁路职工培训师资队伍建设进行了探讨。