屯留一中

屯留一中创建于1947年5月，前身是上世纪30年代初诞生的树人小学，由著名爱国民主人士沈钧儒先生题写了校牌，是上党地区建校最早的三所中学之一。该校占地270亩，分南、北两个校区，34轨制，5440名在校生，404名教职工（278名专任教师中，本科以上学历占99％，中级以上职称77人），是长治地区崛起快、变化大、规模空前的一所高级中学。     

“大自然杯”山西省第十五届钓鱼比赛落幕

9月22日～23日，“大自然杯”山西省第十五届钓鱼比赛，在风光秀丽的长治市漳泽源泉综合养殖有限公司垂钓基地举行。来自山西省各地市的236名选手激烈角逐，钓赛采用两天八场轮换钓位积小分制。山西大江队、晋中一队、长治太公队获团体前三名。和利民、孙经伟、苏建国分获个人冠亚季军。本届钓赛是山西省历年来届赛赛场环境最好、比赛规模最大、参赛人数最多的一届。     

结合企业实际开展有特色的班组长培训

长治钢铁(集团)有限公司(简称“公司”)为实现“快速发展,做强做大结构钢基地”的企业目标,狠抓企业的班组建设,对班组长的任职提出了明确的标准和要求,并实行班组培训责任人制度,明确班组长就是本班组的培训的第一责任人、是本班组的兼职培训教师,在班组长考核任用上推行培训指标考核否决制,极大地调动了企业班组长参加培训的积极性,并在班组长培训中创出了自己的特色,取得了很好的成绩。一、积极探索符合本企业实际的培训方式尝试开展了三种形式的培训即:“集中培训”+“考察”、“特色培训”+“实践”、“自助培训”+“指导”。公司集优…     

立足人本安全管理确保矿井长治久安

在煤矿企业的生产过程中,人的不安全行为是导致事故发生的关键因素。有鉴于此,各煤矿企业都将治“三违”、除隐患作为安全管理的重点,并不断加强对“三违”的查处力度。然而多年来,煤矿企业对职工“三违”的处理,多是“反向激励”法,如罚钱、扣分、曝光等。殊不知,一味的惩戒可能会引起职工的逆反心理,有的甚至会破罐子破摔,越罚越违章、越罚越麻木。对此,山东良庄矿业公司独辟蹊径,创新提出了“安全积分”法,变罚款为积分,以“正向激励”为导向,突出人本管理,注重超前预控,以对职工最小的罚款获得矿井最大的安全效益,在实践中获得了良好的效果。职工把抓安全当成自己的事,“要我安全”真正转变成了“我想安全、我要安全、我能安全”,职工的自主安全意识和安全行为持续改善,为矿井的长治久安奠定了坚实的基础。     

双语教育对促进新疆跨越式发展和长治久安的重要性

在全疆有条件的地方积极推广民汉合校,扎实推进"双语"教育,既有利于少数民族教育质量的提高,也有利于少数民族人才的培养,又是促进新疆经济社会跨越式发展和长治久安的重大举措和现实需要.     

王维庭过录郝批《大戴礼记》

今人日＂礼＂多指礼貌或者礼节,古人日＂礼＂则不止于此。唐初大儒孔颖达认为＂礼＂起于天地未分之前,于《礼记正义序》篇中云：＂是天地未分之前已有礼也。礼者,理也。其用于治则与天地俱兴。＂儒家不仅将＂礼＂看作是天地人之间的自然法则,还将之与政治相联系,认为如若掌握并充分运用＂礼＂,政权即可长治久安。春秋时期孔子以诗、书、礼、乐、易、春秋教授学生,此六艺后被奉为＂六经＂。     

《长治学院》纪念毛泽东同志《在延安文艺座谈会上的讲话》发表70周年阎炜生诗文书画展

2012年5月23日,夏日悠长,惠风和畅,山西长治学院南校圣人广场上如山似海、彩旗招展,图书馆楼前几十条祝贺条幅引人注目,充气拱门宛若彩虹,长治学院纪念毛泽东同志《在延安文艺座谈会上的讲话》发表70周年“阎炜生诗文书画展”即将在此拉开帷幕。     

打造优化师资平台 提高教师队伍素质

近年来 ,长治县六中紧紧依照全面育人的办学理念 ,积极推进素质教育 ,扎实走内涵发展之路 ,教育教学质量大幅度提高 ,成为“山西省文明学校”之一 ,赢得了社会各界的广泛赞誉。长治县六中正是精心打造优化师资的平台 ,持续加强师资队伍建设 ,充分挖掘教师的潜能 ,才使师资队伍成为了“活水”,从而促进了学校办学整体效益的提高。一、精心培训 ,不断优化师资队伍近年来 ,校领导班子以“三个面向”为指针 ,根据学校实际情况 ,确立了“规范、质量、效益”的办学思路 ,围绕“加强师资队伍建设 ,提高教师素质”工作中心 ,先后出台了《教师形象工…     

点燃激情 加速奔跑——长治市郊区推进重点工作纪实

今年以来,长治郊区共开工建设各类项目206个,总投资达678．51亿元。从长治市近日公布的全市各县市（区）1-9月重点工程“六位一体”完成情况排名表上,记者看到：郊区项目储备完成3060．5亿元,排名全市第一;项目签约完成641．5亿元,排名全市第一;