零工经济时代高职教师教学创新团队的构建

零工经济迅猛发展给职业教育带来了新的挑战,这需要更高质量的职业教育师资队伍来实现,跨界组建职业教育教师教学创新团队成为应对挑战的关键举措。高质量的高职教师教学创新团队有利于我国职业教育从边缘到中心、从被动到主动、从封闭到开放,其构建要以坚持“立德树人”,凸显中国特色;立足“四链”对接,支撑发展需求;依托“高地平台”,聚力能力提升;着力打造“样板”,实现示范引领为关键点,通过实现团队技术技能积累、赋能团队跨界能力提升、激励团队服务能力提高、扶持团队辐射范围拓展、扩大团队整体价值增值来打造高质量高职教师教学创新团队,培养零工经济所需的合格人才。     

《过日集》的编选与清初诗坛

《过日集》二十卷是清初诗人曾灿历经十年磨砺编成的大型诗选,收录清顺治二年(1645年)至康熙十二年(1673年)二十八年间佳作名篇,选入各地诗人1500余家,诗8200余首,在一定程度上反映了清初诗坛之“天下大势”。文章从编辑体例、编选原则、征诗与刻资三方面探讨其编选,以期呈现清初诗坛的深层景观。     

农村校长预防教师流失的基本策略

本文结合笔者在农村中学资教的经历,总结出农村校长必须从五个方面来提高自己的领导力以防止教师的流失。这五个方面分别是:愿景领导力、情感领导力、职权领导力、人格领导力和成果领导力。也就是说校长要有先进的思想、真挚的感情、严谨的态度、强大的魅力和辉煌的成果才能积极正面地影响教师,保证教师在工作中找到乐趣、找到幸福感、成就感,并感受到家庭般的温暖,这是解决农村中小学教师流失的一个有效的策略。     

《法宝联璧序》中所见之萧梁十八班制

《法宝联璧序》中保存的《法宝联璧》编者名单，其排列的原则是萧梁十八班制。通过对这一名单的分析，可以发现十八班制在萧梁官场的具体运用中的若干规律。名单中所见“前”的概念，尤可体现十八班制作为一种任官资格序列的品位化特点。十八班制在萧梁官场上运转自如，并逐渐取代了九品官品，成为官僚们衡量身份高低的一种新标准。时人对各种官阶序列的接受和重视程度，也从一个侧面表现出了不同时代官僚制度发展的特点和脉络。     

文字与摄影报道的换位效应

去年10月，湖北日报报业集团斥资200万元，给湖北日报编辑部一线90名文字记者、编辑配备了便携电脑和数码相机，并建立相应的考核制度，鼓励文字记者、编辑拍摄新闻照片。 为文字记者配备数码相机是一项十分有远见的举措，此前只有新华社这样做。以此为契机，编辑部鼓励文字记者与摄影记者换位思考。更可贵的是，记者们开始寻找文字与摄影的相通之处，摄影记者用“拍”的思维去“写”，文字记者用“写”的思维去“拍”，努力将二者的优势结合起来。经过     

唐宋时期秘书官吏考核制度的评述

隋朝统一全国后，鉴于南朝吏治腐败之教训，制定了对官吏的考核制度，以此为准则来强化对官吏的管理，所谓“大小之官，悉由吏部，纤介之迹，皆属考功。”然而，所创制度未能发展完善，社稷沦亡，继之而起的李唐王朝承袭了这些制度，完善健全了官吏的管理考核，在考核方式、评定标准、奖惩措施等方面进一步严密。贞观年间，唐朝统治者修定了考课法作为《唐令》的第一篇颁布施行。[第一段]     

高校图书馆管理之我见

传统图书馆在管理体制上存在诸多弊端。要实现图书馆的现代化管理 ,必须转变思想观念 ,强化二级管理 ,严格考核制度 ,加强科学管理 ,变封闭型的图书馆为开放型 ,转变重“物”而轻视以“人”为主的管理理念 ,实行藏、借、阅一体化的管理方式 ,实现图书馆管理质的飞跃     

提高分析化学实验课教学的几点措施

学好化学课的关键是做好化学实验，对于以实验为主的《分析化学》来说更是如此。文章对如何提高分析实验教学进行论述。     

支援创业与有效利用国内资金

<正> 改革开放以来,许多人有一个看法:“只要开放,引入外资”经济就可以很快发展起来。东南沿海的广东省、福建省等地区,确实通过大量引入外资,使经济得以快速发展,取得辉煌的成果。所以更多地方的人们,都把目光盯向外资,为导入外资而努力。但是,人们却似乎忽视了:(1)国内是否有余裕的钱财?(2)如何有效使用国内资金。本文通