学校体育与健康课程考核制度改革分析

通过对体育与健康课程考核制度现状的分析,找出其存在的问题,结合的实际,有针对性地对存在问题进行改革,并将学校体育与健康课程改革的各项指标前后进行对比分析,探索考核制度的方式,充分调动学生学习的积极性,促进学生不断进步和发展,达到身心健康的目的。     

实行目标责任管理提高编目工作效率

本文介绍了浙江图书馆采编部工作实行目标责任管理后，通过实行定岗定编、岗位竞聘，制定管理条例与规则规定，改革业务流程，实行零差错率管理，建立考核制度，加强业务建设，加强思想教育几方面的工作提高了编目工作效率。     

提高参考咨询人员能力的探讨

通过分析社会变革发展和网络环境对图书馆参考咨询工作的要求，论述了现代图书馆必须加强参考咨询馆员的能力建设， 以及能力培养的措施。     

对上机实践教学课堂现象的思考

本文通过对上机实践课的观察，发现了问题和原因，提出教师应采取多种方法，培养学生的学习兴趣，充分发挥学生自主学习的积极性，来提高教学质量。     

科研单位实施绩效工资与单位发展的思考

本文论述了实施绩效工资的4个方面原则和4个内容绩效工资考核指标体系,并以实施案例的效果说明了实施绩效工资对科研单位的科技创新能力和服务能力的提升、职工的发展、单位和职工的收入水平有较大的促进作用。     

计算机实践教学：问题及对策

任何一个教学计划都涉及到许多方面。有时候某个环节出现较大失误会导致整个计划归于失败。因此必须在重视基础课程课堂授课的基础上，有针对性地，有计划地加强计算机实验课程中基本实验技术的教学，培养学生理论联系实际和良好的动手能力。