危机中的群体心理

群体是个体的共同体.个体按照某个特征结合在一起,进行共同活动、相互交往,就形成了群体.群体有不同的分类,按照群体的目的,相互联系的机制、影响群体成员的方式、群体成员之间的交往特点、相互作用的性质、亲密和团结的程度等,可以将群体分为:正式群体和非正式群体、大型群体和小型群体、松散群体、联合群体、合作群体和集体等.     

馆员—教师协同教学模式:信息素养教育的发展方向

协同教学能够集中团队成员的智慧,在西方日渐盛行.馆员-教师协同教学模式是实施信息素养教育的有效方式,和文献检索课程、在线信息素养教育交相辉映.文章探讨了馆员-教师协同教学模式的运行方式、馆员和教师的角色划分,分析了该模式面临的问题.     

话语

奥林匹克不是单纯培养一些竞赛机器,恰恰相反,它是要通过体育,通过竞争,通过真正的对规则的尊重,培养一些具有高度公民意识的社会成员。不过要承认的是,由于历史的原因,中国人在接触奥运会的过程中,还是比较偏重于竞赛本身。     

人事部、国家档案局表彰我省先进

[本刊讯 记者 文华]元月16日,全国档案工作暨表彰先进会议在北京召开.国家档案局局长、中央档案馆馆长杨冬权传达了中共中央书记处书记、中央办公厅主任令计划同志在同中央档案馆国家档案局领导班子座谈时的讲话精神,转达了令计划同志对全国档案工作者的亲切问候,全面总结了2007年全国档案工作,安排部署了2008年全国档案工作.……     

省档案局抗震救灾工作反应迅速及时有效

5月12日,四川汶川发生特大地震灾害,给人民群众的生命财产造成重大损失,我省汉中、宝鸡等地灾情也十分严重。按照省委省政府关于做好抗震救灾工作的总体安排部署,在省直机关工委的指导下,在局(馆)领导班子的坚定领导下,省档案局广大干部职工迅速行动,积极投入抗震救灾的工作。     

深化“三巡”机制 促进社会稳定——黄梅县公安局掠影

黄梅县公安局现有民警461人,设有23个基层所、队、站,24个机关科、队、室。2007年来,该局在以蔡绪安局长为首的领导班子的带领下,坚持以“三基”工程建设为载体,以深化“三巡”防控机制为主线,以城区治安为重点,以素质、能力和作风建设为保证,力量往基层使,工作往实里干,锐意改革,求实进取,公安工作和队伍建设硕果累累。     

干部人事档案中应增加廉政考核材料

干部人事档案是选人用人和正确使用干部的重要依据。在加强领导班子和干部队伍建设．培养造就大批德才兼备的社会主义现代化人才的伟大事业中，干部人事档案起着基础和连接点的作用。它除了具有档案的特点外．还有自己的独特之处。首先是现实性。干部人事档案除了为国家积累史料外，它的主要用途是为考察了解干部和落实干部政策提供依据和凭证。从目前干部人事档案的构成看．还缺少某些内容，特别是缺少干部廉政考核方面的材料，这是应该引起重视的。     

北京地区高校数字图书馆应用系统与环境建设学术研讨会综述

2005年12月13日至14日．北京地区高校数字图书馆应用系统与环境建设学术研讨会在北京怀柔碧湖宾馆举行。业界相关机构如全国和北京高校图书委、CALLS管理中心、图书馆学会等机构的领导．北京各高校及成员馆代表．赞助厂商等共120余人参加了会议。     

介入式隐性采访记者角色换位探析

隐性采访,是相对显性采访而言,“指在一定条件下,记者不向采访对象公开自已的身份、不告之采访目的,以普通社会成员的身份或通过模拟某种社会角色接近新闻源,获取新闻的一种非常采访,故亦称暗访’或‘私访’。”隐性采访可分为介入式采访与旁观式采访。介入式隐性采访是新闻采访方法的一种,它是显性采访的一种辅助手段,在我国目前的国家立法中,对于它没有成文规定。然而在我国当代社会,隐姓埋名、变换身份的介入式隐性采访成了一种越来越常见的采访方式,对于某些新闻媒体和记者来说,只要能挖掘到需要的信息,有时甚至角色产生错位。任何事物…