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<正>一、个案介绍1.一般资料C,女,14岁,初中二年级学生,独生子女。身高约1.60m,中等偏瘦,学校舞蹈团成员,无重大躯体疾病历史,家族成员无精神疾病史,未接受过心理咨询。2.问题表现2010年9月17日,C母亲单独来到心理咨询室,陈述女儿C出现厌学现象,"对学习缺乏兴趣,不求上进,平时成绩并不好",并且"在本学期开学后问题更加严重"。据了解,9月 相似文献
132.
杨阳 《湖北广播电视大学学报》2011,31(8):104-105
建立高校领导班子评估的长效机制是使高校领导班子建设评估得以保证的一个必要环节,本文拟从以下方面对建立高校领导班子评估的长效机制进行探析:建立和完善科学的高校领导干部业绩考核体系;完善考核的监督机制;建立完善激励机制;建立健全各类规范制约机制。 相似文献
133.
134.
一、基层党支部工作的开展和创建
1、要建设一个团结共事、有创造力的领导班子
党支部一班人能否形成目标一致、作风顽强、业绩突出的领导集体是支部班子建设的关键。党支部首先要从班子建设人手,统一达成共识,才能推动整个工作的开展。班子建设首先要做的工作就是要统一思想。一个单位方方面面的工作很多。每天要安排和做的事千头万绪,要完成各项任务,班子成员不仅要分工明确、互相补台, 相似文献
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137.
138.
副校长既是校长的参谋和助手,又是学校某方面工作的直接领导者和责任人。在工作中,副校长是校长和职能部门管理人员联系的桥梁和纽带,具有承上启下的作用。副校长的领导作用发挥得如何,直接影响着学校领导班子集体领导的效能。副校长要演好这一角色,使自己成为一名优秀的学校管 相似文献
139.
2020年春节,新型冠状病毒弥漫肆虐,武汉等多座城市被迫"封城",各类医用物资紧缺。在这危难关头,上海邮政坚决贯彻习近平总书记重要指示,挺身而出,驰援武汉,担负起"国家队"使命。疫情发生后,上海邮政领导班子第一时间召开紧急会议,党委书记、总经理王俭第一时间布置工作,以最快速度开通绿色通道,全力做好援助物资的承运工作。邮政人上下齐心,用最快的速度、最暖的温度,给这个寒冷的冬天,带去了邮政的浓浓爱意,检释了"人民邮政为人民"的承诺。 相似文献
140.
当下,高校学生社团发展存在部分管理者对社团自治性认识不充分、社团发展定位侧重于拓展交际而对育人目标理解存有偏狭、社团管理机制不够规范、优秀社团文化促进社团发展的功能逐渐减弱等问题。以帕森斯的AGIL模型理论为参照,高校学生社团的发展路径是:提升社团管理者的能力素养,制定适宜的育人目标并将其贯穿于社团活动全过程,关注社团成员内部需求并完善社团管理制度,注重优秀社团文化的传承以增强社团价值引领功能。 相似文献