军队系统图书馆人才队伍建设构想

文章分析了军队系统图书馆人才队伍建设的现状,探讨了军队系统图书馆人员应具备的素质,阐述了军队系统图书馆人才队伍建设的构想。     

党报创新理念：把党报做强 把导向做正 把队伍做硬

党报创新，是指党报新闻人的创造性活动，是新闻人各种高级能力、活动方式有机协调和综合运用的过程。党报创新必然涉及创新对象及其所属的社会多重关系，体现把党报做强、把导向做正、把队伍做硬的创新理念。     

论图书馆员职业道德

图书馆员的职业道德直接关系到图书馆的生存与发展。文章在剖析目前令人堪忧的图书馆员职业道德现状的基础上,从忠于职守、精益求精、读者至上、服务周到等不同角度阐述了图书馆员所应具备的职业道德规范的具体内涵及其价值。     

浅析现代图书馆员的素质要求

现代图书馆员应具有良好的思想道德素质、文化素质、信息素质和身体素质,必须全面发展,才能适应知识经济时代图书馆发展的需要。     

继续教育是提高图书馆人才素质的重要途径

二十一世纪，高科技信息技术逐步发展普及到图书馆工作的各项领域，使图书馆工作向自动化、网络化方向迅速发展，对图书馆工作者的素质提出了更新、更高的要求。如何培养造就一批图书馆高素质人才，以适应图书馆的发展，笔者认为主要依靠两个方面来实现：一     

信息社会图书馆员的信息素质培养

今天，人类已经进入了信息社会。信息与能源、材料并称为社会的三大支柱。以现代通讯技术、计算机技术为代表的信息技术正在飞速发展，并广泛用于人们的学习、工作和生活，信息的存储和利用手段发生了重大的变化。作为社会信息源基地的图书馆，正面临着     

读安图“馆徽”随想

本文从安徽省图书馆“馆徽”的设计理念、创意风格作了解读。并对加强和改进图书馆工作提出了若干思考。     

论读者资源的维护

由于信息的驱动，图书馆学界产生了大量反映时代特征，揭示现代图书馆本质与内在联系的新概念，读者作为资源的命题，突显出重要性，对这种现象进行解读，可更好地把握现代图书馆学的主要特征和发展规律。     

复合图书馆建设探讨

复合图书馆作为当前图书馆的主体形态以及图书馆新的发展模式，近年来成为人们关注的焦点。本文介绍了复合图书馆的产生及定义，分析了复合图书馆特点，对复合图书馆的建设从加强信息资源整合、拓展服务形式、进行业务机构重组、优化人员配置等方面进行了探讨。     

试论“学科馆员制度”中考核评价体系的建立

考核评价体系是学科馆员制度的重要组成部分，只有按照全面系统、针对重点、简便易行的原则，建立以学科馆员的服务质量、服务数量、服务创新和服务能力为主要考评指标的考核评价体系，才能保证学科馆员有效地履行职责。