学生视角的大学英语课堂沉默现象归因及对策

沉默现象深植于大学英语课堂,是当前大学生英语学习效果较差的根源之一。大学英语课堂沉默现象产生的外在原因受重要他人(如老师同学)和教育背景的影响,内在原因是学生个性、英语水平和学习焦虑、学习动机等因素。基于此,教师应当改变传统教学方法,创设良好的班级氛围;寻找共同语言,设计贴近学生生活的学习任务;考虑学生英语学习水平,适当给予相应的培训。同时,学生也应树立正确的英语学习观念;重视频繁的、原汁原味的英语输入;多开口、多交流,以此打破沉默现象,提高大学英语教学效果,优化学习效率。     

盾构退场后的维修保养

盾构机退场后,需进行必要的检修、保养或局部的设计改造,根据设备的实际状况及后续项目的水文地质条件,在盾构退场后对各系统进行检修、保养及功能的优化升级。根据设备检修的项目、重点及注意事项,提出了盾构检修的质量保证及验收要求,并对盾构检修的安全文明施工做了详细的说明。     

南京机电液压工程研究中心提高档案管理质量的工作体会

文章根据设备档案管理中的多年实践,全面阐述了设备档案管理在科研生产工作中的地位和作用.结合固定资产投资项目档案验收的经验,对如何提高设备档案管理质量进行了分析、归纳.     

对于企业财产清查结果的思考

企业在财产清查中发现的盘盈、盘亏、毁损和变质、积压等问题,应认真核实,按规定的程序报批后再行处理;对于长期不清或有争执的债权、债务,核准数额上报,待批准后处理。具体步骤如下：一、核准数字,查明原因。根据清查结果,编制“财产盈亏报告单”。对差异产生的原因进行分析,     

家族企业人才流失原因及对策研究

家族企业是指资本或股份主要控制在一个家族手中,企业的主要领导职务主要由家族成员出任的企业。美国学者克林盖克尔西认为,判断某一企业是否是家族企业,不是看企业是否以家庭来命名,或者是否有好几位亲属在企业的最高领导机构里,而是看是否有家庭拥有所有权,一般是谁拥有股票以及拥有多少。孙治本学者将是否拥有企业的经营权看作家族企业的本质特征。     

国有企业人才流失的原因及对策

国有企业作为国民经济的支柱,经过多年的改革发展,国有经济总量不断增加,经济效益大幅度提高。尽管国有企业绝对数不断减少。但从资产总量和质量上看,控制力和影响力却明显提高,主导作用更为显著。     

学习型党组织建设问题探讨

90年来,中国共产党带领全国各族人民取得了革命、建设、改革的不断胜利,令世人瞩目。关于党取得成就的原因,众说纷纭,但其实一个十分重要的原因是党历来始终重视学习、努力建设学习型党组织分不开。     

管理者易忽视安全的十二种表现

纵观近几年的安全工作,煤炭企业的各级管理者对安全生产越来越重视,可谓投入不菲、措施不少、检查不断、罚款常见,也处分了一片。但是大大小小的安全事故还是时有发生,原因何在？笔者认为：最根本的原因是管理者灵魂深处的安全第一、安全为天、安全压倒一切的观念没有扎根、没有树牢。思想支配言行,灵魂深处的东西往往会自觉不自觉地在人的言行上表现和反映出来。     

近代梅州客家体育文化发展原因初探

采用文献资料、田野调查等方法,对梅州地区近代体育文化的产生发展原因进行研究。研究表明:梅州近代体育文化是新式教育普及、华侨的推动与西方教会学校的影响三者作用的结果。     

中国出境游客的“不文明现象”分析：主体素质与媒体污名化

中国出境游客的“不文明现象”近年来引起了中外媒体的广泛关注。这种“不文明现象”的产生既有中国公民自身素质的原因,同时也有国际媒体把中国游客行为“符号化”与“污名化”的客观存在。当然,这其中还有跨文化交流中的文化冲突等多方面的问题。我们只有正视自身素质存在的问题,增强自我行为的控制力与约束力,还需要逐渐在文化交融与理解中建构一种消除媒体污名化的文化交流与沟通机制,以期避免出境游中的多元冲突。