青海油田建筑企业海外经营探讨

从国际市场建筑企业的不断发展状况观察，分析我局的建筑企业走出国门的优势、缺点及还需要进行的革新和人才的需求，我们认为应积极与拥有新技术、新材料的国际知名承包商合作，努力学习新技术，尽快掌握新配方和先进的管理经验。     

加强学生素质教育 培养合格药学人才

随着我国改革开放的逐步深入 ,高等院校已实行自费并轨 ,学生毕业分配双向选择 ,自由择业 ,在市场经济体制下 ,用人单位对毕业生要求标准越来越高 ,培养高素质有竞争力的合格药学人才 ,这是在新形势下药学教育面临的一大挑战 ,是药学教育工作者迫在眉睫的重任。只有适应社会发展需求 ,药学教育才能生存、发展 ,才有出路。下面 ,就当代大学生应具备的素质及其培养 ,浅谈点滴认识和想法。1　当代高等药学院校毕业生应具备的素质( 1)坚实的业务素质。主要包括基础理论知识、药学专业知识、良好的外语水平、掌握运用计算机的能力 ,从事药学基础…     

高技能型人才培养模式与课程体系的探讨

分析了高职院校高技能型人才培养模式与课程体系的现状,提出了高技能型人才培养课程体系的目标,并在课程体系改革方面作了一些探索和思考.     

影响高职教育质量的因素与对策的再探讨

关于影响高职教育质量的原因，已有许多探讨。或曰受传统观念的影响，高职人才质量观和培养观尚未成为主导理念，办学思想陈旧；或曰质量评价体系滞后，尚未构建起高水平的高职教学质量的保障与运作体系；或曰投资少，教学装备的软硬件建设及其运作水平跟不上升级和转型的要求；或曰教学改革与教学管理滞后，课程体系与教学内容相对陈旧，等等。事实上，除了上述因素以外，下面几个方面也深深地影响着高职教育的质量。     

人才，不容再被浪费

在盛倡“科学发展观”和“以人为本”的今天，有学者反省中国经济运行的“致命危险”，并提到了这个词：“浪费”。     

数控机床使用与维护专业教学计划的制定

制定教学计划时要始终抓住高职教育的特点。以素质教育为基础，以能力为主线来确定课程体系，注重理论与实践的有机结合，培养适合社会发展的实用型人才。     

培养新型军事人才应树立的理念

江主席提出了新型军事人才的三条标准，为我军人才培养指明了方向。要培养新型军事人才，必须树立新的人才培养理念。本文主要论述了培养新型军事人才的四个基本理念，即打牢基础，注重内化，弘扬个性和双轨并进。     

国有民营二级学院人才培养的质量标准的实现途径

不同层次，不同类型的办学机构应有不同的人才培养质量标准取向。国有民营二级学院是我国高等教育体制改革中产生的一种新的办学模式，因生源，办学等特点，二级学院应确立以市场标准，创新标准，能力标准为取向的应用型人才培养目标，探索和实践人才培养目标的途径。     

武警指挥专业信息化教学平台的构建

本文以校园网为基础,针对初级指挥院校武警指挥专业信息化教学的特点,共构建了五类信息化教学平台,即院校教学资源管理平台、学科课程教学平台、指挥参谋作业系统平台、勤务模拟演练系统平台和学员素质综合评价平台。     

如何赢得增量人才？

把握招聘原则是成功之基石 1、守住能岗匹配原则 能级原理是指一个人的知识、专业、能力、经验、特长和兴趣与其所在岗位所需的知识、专业等相适应,使个人能在该岗位获得知识才能的极大发挥并感到愉快。同时使该岗位的职责能够充分履行而与上下左右配合协调,使企业整体获得最大效益。 要做好能岗匹配工作,岗位分析是关键。首先进行工作描述,包括工作名称、性质、内容、工作职责、权利、