民营企业成长的阶段性矛盾及治理

从企业的契约特性和代理成本研究出发,分析处于初创阶段、集体化阶段、规范化阶段和成熟阶段民营企业的契约特征和矛盾变化,针对民营企业各个阶段的代理问题和矛盾提出治理措施,有重要的现实意义.     

SLV集团有限公司培训方案设计

全面分析SLV集团有限公司培训工作现状,针对培训宗旨、培训需求收集、培训态度、培训反馈、培训组织部门及培训资源等方面存在的问题,提出围绕企业战略开展培训、建立系统的培训需求收集体系、评估培训结果、树立科学的培训态度、加强培训部门自身学习、整合集团培训资源等相应对策。     

民营企业人才困境与出路

随着知识经济的迅猛发展，越来越多的企业管理者开始意识到人是企业最重要的资源，民营企业要想在竞争中立于不败之地，必须改变现有人才状况，加大人力资源投资，加快民营企业人才资源向人才资本转变，从而推动民营经济快速发展。     

决胜办公室

制胜个案一:"圈地"与"圈脑" 叶小悠:22岁,国内某大型民营企业市场开发部职员 经过面试、口试、笔试的"三堂会审",叶小悠终于成为一家大型民营企业的市场部新人.雄厚的企业背景,可观的年终奖金,还有公派海外学习的机会,不是不想骄傲的,但毕竟只是试用,尘埃落定前,岂敢有半点疏忽?     

论"入世"对泉州民营企业的影响

通过对泉州民营企业的特点及优势的分析．结合对泉州民营企业现状的调查，论述了目前民营企业发展中存在的问题。针对“人世”新形势对泉州民营企业的利弊，提出民营企业二次创业中应采取的相应对策。WTO是民营企业的一道“坎”，泉州民营企业要跳过这道坎，应通过创建品牌和信誉、加快制度变革、注重适度规模、积极参与国际竞争、提高企业家素质以及重视培养人才等途径提高综合素质和竞争能力，使泉州民营企业上升到一个新的层次。     

新形势下高校实验室管理体制研究

本文分析了国内目前高校实验室管理体制的现状，为了适应我国教育体制改革和社会主义市场经济发展的需要，设想了对校长负责的独立实验室管理体制模式及其运行。     

畅谈2012之经济 重拾对市场的敬意

我们度过了艰难的2011年,将迎来更加艰难的2012年。经济改革无捷径可走,诗意的浪漫无法解决迫在眉睫的经济转型难题。对于中国而言,经济面临双重困境:欧美债务危机导致出口下降,而国内需求短期内无法大幅提振;积极的财政政策可以拉动投资,进而拉动GDP     

走出刘永好

三十年前,在中国民营经济乍暖还寒的初春,刘永好和他的兄弟从国有经济中走出来;三十年后,刘永好的"新希望"已成庞然巨物,而如何淡化刘永好色彩以及如何向下一代顺利交班的问题,摆在了刘永好面前     

铁路市场化需更大诚意

不管是债务倒逼还是国务院高压,铁道部的表态作为近年来第一次有垄断行业公开宣称开放市场,可谓在铁路市场化改革方向上的一个大突破。现在的问题是实施起来很有难度时隔七年之后,铁道部再次向民间资本伸出"橄榄枝",以"不单独设置附加条件"的态度全面放开铁路投资领域。5月18日,该部发布《关于鼓励和引导民间资本投资铁路的实施意见》(下称《意见》),称将"鼓励和引导民间资本依法合规进入铁路领域"。     

浅谈创造性思维能力的培养

<正>思维是主体的行为,是意识的表现形式.在数学教学中重要的是培养学生的思维能力,而创造性思维是高科技信息社会中,具有开拓、创新意识的开创性人才所必须具有的思维品质.创造性思维的实质就是求新、求异、求变.在数学教学中培养学生的创造性思维,是时代对我们提出的基本要求.那么,在教学中怎样培养学生的创造性思维能力呢?