农业高科技企业技术管理系统模型研究

通过对农业高科技企业技术及其管理特征进行识别,找出了影响其技术管理的关键因素,并通过对各因素影响技术管理方式的分析,以及对农业高科技企业内技术活动和与技术相关的管理活动的研究,构建起技术管理系统的三维架构,最终通过对其技术管理系统各子系统和模块的分析构建起技术管理系统的模型和战略模型,并对模型进行简要的分析.     

广东省民营企业科技工作者状况调查研究与分析

在对广东省民营企业科技工作者的工作和科研状况、生活状况和权益保障现状等方面进行问卷调查的基础上,较全面地统计分析广东省民营企业科技工作者的现状,深入剖析了当前存在的突出问题,从政府和企业双重层面就改善广东省民营企业科技工作者状况提出了思路及建议对策.     

基于制度基础观的中国民营企业多元化并购动因分析

基于制度基础观的视角,提出以国家政策法规、地方政府行为和制度认知层面三要素的动因模型,来解释民营企业的这种战略选择。     

提出数字有机体概念研发下一代计算机系统

成都天心悦高科技发展有限公司首席科学家刘心松教授是我国知名的计算机科学专家,经过多年深入研究,他提出了下一代计算机系统概念——数字有机体系统。数字有机体系统引入了人类信息中的经验、知识和其它感知等概念,模仿了生物的繁殖、遗传、免疫和进化机制,以实现计算机系统从信息处理平台向知识处理平台的跃升。     

世界纪录涨价了

国际泳联2010年1月1日起实施高科技泳衣禁令以来,迄今没有一项世界纪录告破。游泳世界纪录到底何时能破。由谁率先打破,是不是无法再破等一系列问题随之浮现。其实,高科技泳衣催生的恐怖纪录看上去虽高不可攀,却也并非无法企及。     

海峡西岸经济区民营企业构建企业篮球文化的研究

为探究海峡西岸经济区民营企业开展职工篮球运动的规律与特点,采用文献调研、问卷调查、数理统计等方法,对民营企业构建企业篮球文化现状及影响因素等状况进行了调研。结果表明：民营企业以企业内部、上下游企业间、企业篮球联赛、赞助高校篮球赛、冠名或承办高水平篮球赛等形式参与开展篮球运动;企业以人事部门、工会、篮球协会等机构组织管理职工篮球运动;择优选拔与聘用队员与教练;以企业规模和人数投入经费与建设场地设施;企业对职工篮球运动的重视程度与职工参与程度较高。提出政府应宏观调控,企业要完善管理机制,加大经费投入与宣传力度等,为民营企业体育文化发展营造良好环境。     

关于制度创新与民营企业增强活力的思考

随着社会主义市场经济的不断发展与完善,民营企业已经成为我国国民经济发展的新的增长点,发挥着重要作用。然而,面临竞争对手的日益强大和多元化,民营企业要持续发展壮大,还面临着诸多阻碍因素。在深入剖析了制约民营企业发展的诸多因素的基础上,从制度创新的角度提出了几点建议,以期为进一步增强民营企业活力,推动民营企业快速、健康和长远发展提供参考。     

民营企业技术人才满意度调查与激励研究

提出将工作因素分为工作本身、工作回报等六个纬度,并再进行二级纬度分类,通过对25家民营企业300多位技术人才进行的满意度调查问卷的抽样和统计分析,并运用T检验、单因素方差分析等相关方法,找出影响技术人才满意度的关键性因素。根据双因素理论,分别从保健因素和激励因素着手,分析民营企业技术人才满意度提升和激励机制改善的相关措施与建议。     

如意水晶球

这是发生在公元2亿年的事情,TMB星人入侵了银河系的地球。 “TMB星人必须赔偿地球的损失!”地球统领的手重重地拍在谈判桌上,桌上的茶杯盖弹了起来,“嗄吱嗄吱”地响。在骁勇善战的地球统领的领导下,地球人团结一致,浴血奋战,一举击溃拥有高科技军事武器的TMB星人,取得星际战争的胜利。     

浅谈战略管理在民营企业中的实施

本文对战略管理的实施方式和民营企业的主要纽织特点进行概括,进而为民营企业实施战略管理提出了相应的建议。