收入分配改革剑指国有垄断

对垄断行业的高薪高福利进行有效调节,不仅有助于缩小收入差距,更攸关社会公平与正义     

研究生考试建议及冷热专业预测

考试建议 1.考生们选择学校专业时,首先应根据自己的兴趣和爱好; 2.应看此专业今后的发展前景如何,所谓"风物长宜放眼量"; 3.选择专业时不仅要考虑到专业的"热度",还应仔细选择不同高校的热门专业,因为不同高校培养人才的侧重、专业水准有所不同.     

司法权威视阈下法官管理机制的探讨

司法权威是指司法机关及其司法人员应当享有的威信和公信力。司法权威的树立对于法官管理机制提出了很高的要求,即法官具有一定的独立地位;法官专业化和精英化;法官高薪制;法官严守职业道德。针对我国法官管理机制存在的诸多弊端,有必要加以完善,以维护司法权威,确保司法公正。     

借鉴曾国藩筹资方略拓展筹资思路

清代名臣曾国藩使用拍卖功牌、劝挟捐资、征收厘金、盐务充饷、高薪半饷等方略筹集资金,维持湘军运营,保存湘军实力,具有一定的历史进步意义。在社会主义市场经济运行的今天,应该用科学的态度看待曾国藩的筹资方略,从中吸取精华,去其糟粕,拓展多元化筹资思路。     

汪海的“ABW”论

在当前一些企业“高薪聘请MBA”，而一些“MBA”并没发挥出巨大作用，使“MBA”开始受“冷落”的社会环境下，世界风云人物、全国首届优秀企业家、双星集团总裁汪海注重国情，联系实际，推出在最新的实践中总结创造的一套新的理论和知识，并及时、正确指导实践的中国特色企业发展哲学——“ABW”论，为企业发展提供了有益启示，也为“MBA”指明新的突破口和方向。汪海的“ABW”论受到社会各界，尤其是企业界、教育界的高度重视。     

新加坡腐败治理机制建构逻辑及启示

新加坡是久负盛名的"廉洁之邦",其腐败治理绩效闻名于世。严法威慑、高薪养廉、财产申报、同体监督与异体监督互构协同等是新加坡腐败治理机制的特色与优势。新加坡也是一党执政的国家,与我国同处于亚洲儒家文化圈;中新两国的历史文化背景也有诸多相似之处。因此,新加坡腐败治理机制值得我国深入研究与借鉴。     

石家庄严禁公办学校高薪挖取他校名师

石家庄市教育局近日出台政策。严禁公办学校未经批准私自或不公开招聘（调）教师及以超过规定的高薪挖取其他学校“名师”等行为。此举旨在规范教师流动秩序，保障教育均衡发展。     

2007＇十大热门职业

职场曾风靡“什么挣钱做什么”。在这个行行出状元的新经济年代，含金量高、发展前景广阔的职业层出不穷。在《职业》杂志奉献给读者的年度盘点中，自然少不了最热门职业的盘点。而我们所定义的最热门职业即2007年度人才需求量最大的、高薪的、具有良好发展前景的、受职场人士追捧的职业。     

"高薪养廉"之我见

在社会主义市场经济改革的今天,政府官员的寻租问题日益成为人们关注的焦点,对此,许多中外学者提出"高薪养廉"的对策.因此需要通过建立寻租问题的搏弈框架,分析寻租问题的根源,并提出相应的解决方案.     

三大议题追求发展的和谐之境

尽快消除"技工荒" 高级技工短缺 几百万元数控机床,因为找不到会操作的技术工人,好多功能闲置,跟普通机床别无二致;大型钢铁企业,紧缺专业化验人员,5000元月薪聘不到高级技师,只好"高薪聘老将",退休技师成为"稀缺资源";我国100个技术工人中只有4个高技能人才;技师、高级技师有4成年近半百;技术工人中具有中专以上学历的只占7.9%;据专家测算,到"十五"末,我国技术工人需求总量将增长20%到25%,其中,高级技术工人所占比例预计增长15到20个百分点……