外国大学日本分校的研究与启示

外国大学在日本开设分校的历史可以追溯到上世纪80年代.在WTO背景下,这一类型的学校被归为"商业存在"形式的服务贸易.教育主权的敏感性使外国分校在日本的法律地位和学历效力一直得不到认可,引起了美国的极大不满.本文将围绕这一矛盾阐述外国大学在日本开设分校的运营状况、日本政府如何应对美方提出进一步开放高等教育市场的要求,以及日本经验对我国开展高等教育服务贸易活动的启示.     

论处理商事纠纷中仲裁的优选适用

商务仲裁自主性、专业性、灵活性和经济性等特点,更适应各国商界出于控制风险、保护商誉等原因采取非诉讼方式解决纠纷的需求,已成为解决商务纠纷的首要方式,我国应在仲裁立法、仲裁理论和仲裁实践等方面进行深入探索。     

张元济与近代商务印书馆的组织文化

商务印书馆从家族企业向现代企业转变的关键,在于其特有的组织文化,而张元济则是这一组织文化的主要奠基者。商务印书馆的组织文化,表现于其“以扶助教育为已任”的宗旨、尊重知识尊重人才的价值观、踏实认真的工作作风和严格规章制度的管理等方面,它对商务印书馆的发展起到了重要的作用,在今天也有很好的借鉴意义。     

唐代淮南道农业商品化

唐代淮南道农业得到了迅速而稳定的发展,在此基础上的农业商品经济也有所发展。不仅表现在粮食作物的种植生产、销售和农产品的技术加工业方面,而且表现在茶叶、甘蔗、桑、麻、蔬菜、水果、药材等经济作物的种植生产以及畜牧业、林业、渔业和副业等方面。虽然各个方面表现出来的商品发展水平和商品化转化程度有所不同,但是共同代表了唐代社会经济发展的一些新的态势和动向,所显示出来的经济意义以及由此推动的社会变迁无疑是值得重视的。     

关于构建商业银行声誉风险预警体系的思考

构建商业银行声誉风险预警体系是加强声誉风险管理的主动性措施,结合我国商业银行声誉风险特点和管理要求,探索商业银行声誉风险的预警指标、管理方法和应对措施,是当前各家商业银行加强风险管理的重要任务。     

1904年商务印书馆征文活动小考

1904年11月上海商务印书馆利用多家报刊登载广告发起了一次大规模的征文活动,该活动至1905年4月结束,前后历时6个月,共97人次获得奖励。获奖者中包括李叔同等近现代文化名人。获奖作品中,现已知《东方杂志》刊登了论说4篇,《绣像小说》连载了小说《扫迷帚》和《市声》。     

试论开埠后天津工商业的近代化演进

天津作为北方重要经济中心,自开埠以来,天津新式、近代式经济得到长足发展,数目众多的近代化工商企业在天津得以建立,在这些刚刚建立的近代式企业中,无论在企业的管理、营销模式上,还是在刚刚建立的企业文化中,都展现出新的面貌。     

浅析日本人的商务交际特点——以商务日语中的“挨拶言葉”为中心

了解日语语言及日本人行为的社会文化特点正是为了解决如何跨越中日异文化交际的障碍与日本人进行有效的交际问题。日语中的＂挨拶言葉＂不仅种类和数量繁多,结构和使用复杂,而且待遇表现严格,上下内外分明,有固定的模式。＂挨拶言葉＂的这些特征是与其背后的文化内涵包括以和为贵的交际意识,强调集体归属感的交际手段和以心传心的交际审美观等日本式的交际思维模式有着密切的联系。     

“A tie is a tie? Gender and network positioning in life science inventor collaboration”

Collaborative relationships are an important anchor of innovative activity, and rates of collaboration in science are on the rise. This research addresses differences in men’s and women’s collaborative positioning and collaborator characteristics in science, and whether network influences on scientists’ future productivity may be contingent on gender. Utilizing co-inventor network relations that span thirty years of global life science patenting across sectors, geographic locations, and technological background, I present trends of men’s and women’s involvement in patenting and their collaborative characteristics across time. Amidst some network similarities, women are less likely to connect otherwise unconnected inventors (brokerage) and have greater status-asymmetries between themselves and their co-inventors. In multivariate models that include past and future activity, I find that some network benefits are contingent on gender. Men receive greater returns from network positioning for brokerage ties, and when collaborating with men. Women benefit from collaborating with women, and are more likely to collaborate with women, but both men and women collaborate with mostly men. I discuss the implications of these results for innovative growth, as well as for policies that support men’s and women’s career development.     

高校体育场馆课余运营现状的调查及SWOT分析——以安徽省部分高校为例

综合运用调查法等研究方法,对安徽省8个地市的32所高校的体育场馆课余运营现状进行调查,并运用管理学的SWOT分析法进行分析。认为高校体育场馆具有资源丰富、价格适中等优势;但服务对象范围狭窄,专业的营销、管理人才稀缺,配套服务项目匮乏,有来自校外不安全因素的影响,面临多种娱乐休闲产业的兴起、社会体育俱乐部增多的运营威胁,针对各种威胁提出了对策。