不同激励偏好下考虑目标值的动态综合评价方法

为发挥目标的导向与激励作用,管理活动中科学合理的评价需同时关注趋势发展等过程信息以及目标完成情况等结果信息.针对管理者设定目标值的评价问题,融入"激励"思想,提出一种不同激励偏好下的动态综合评价方法.该方法分别在管理者的"状态"激励、"趋势"激励和"状态-趋势"双重激励偏好下,构建相应的考虑目标值的激励模型以修正被评价对象原始指标值,得到具有激励特征的评价结果.方法 被用于陕西省临床医学研究中心科研绩效动态评估实例中,验证所提出方法的可行性与有效性.     

管理层激励、机构投资者持股与企业异质研发

    本文旨在从异质性视角深入探讨管理层激励方式对企业研发投资的影响。在回顾相关理论的基础上,提出了关于管理层股权激励和薪酬激励对企业异质研发投资影响以及机构投资者持股对影响关系调节效应的基本假设,并利用中国上市公司2007—2016年的面板数据,采用两阶段最小二乘法（2SLS）进行了实证检验。研究结果表明：股权激励对研究投资和试验开发投资均有显著促进作用;薪酬激励对试验开发投资有正向影响,与研究投资间的关系则呈倒“U”型;随着持股比例的上升,机构投资者对企业投资决策的监督作用增强,这强化了股权激励对两种研发投资的促进作用,但薪酬激励对两种研发投资的影响被挤出;研发投资不仅可以提升企业当期绩效,对其未来绩效也有着积极影响,且研究投资和试验开发投资对企业未来绩效影响的持续期数存在明显差异。本文从异质性视角拓展了创新激励理论,对企业创新激励机制设计实践也具有一定的启发意义。     

数字金融发展对区域创新的激励效应研究

强化数字金融发展的创新激励效应,是我国在后疫情时期坚持创新赋能业态变革,助力经济新旧动能转换的重要抓手。为此,立足于我国30个省份2011—2018年面板统计数据,采用个体固定效应模型、空间计量模型、面板门槛模型和结构方程模型路径分析等方法,实证考察我国数字金融发展对区域创新的激励效应。结果显示：数字金融及其分解指数（覆盖广度、使用深度和数字化程度）都能正向激励区域创新,但激励效果存有差异,其中使用深度最为显著,其次是覆盖广度和数字化程度;在异质性方面,数字金融发展对区域创新的激励效应具有一定的创新主体异质性和区域异质性;在空间特征方面,某区域数字金融发展不仅直接激励本土创新,而且存在空间溢出效应能够间接激励其他区域创新,但这种空间溢出效应的贡献率十分有限;在非线性特征方面,数字金融发展对区域创新的激励效应在劳动者素质、政府支持和产业升级单一门槛的约束下,表现边际递增的态势,而在对外开放单一门槛的约束下,呈现边际递减的趋势;在传导路径方面,数字金融发展能够通过内部因素和外部因素两条路径间接激励区域创新,其中内部因素是主要的传导路径,研发强度在内部因素中起主要作用,而在外部因素中经济发展占主导地位。     

图书馆:通往信息、知识与文化的门户--第69届国际图联大会见闻

论文介绍了2003年在德国柏林举办的世界图书馆与信息大会暨国际图联第69届大会的概况，大会的主题与分主题，大会的专题讨论和有关论文，会议代表关注的热点问题。     

加强基础课教学的思考

论述了加强基础课教学的重要性,分析当前基础课教学面临的问题,提出加强基础课教学、提高基础课教学质量的对策和措施。     

俄罗斯传媒法评述

20世纪80年代末90年代初,苏联-俄罗斯传媒领域开始发生变革。一年之内(1990-1991),俄国连续出现了两部新闻传媒法。随后的转型中,传媒立法方兴未艾,原本一片空白的俄罗斯传媒法领域很快初具规模,形成了系统而有序的传媒法律基础。本文描述俄罗斯传媒法形成的历史背景,介绍俄罗斯传媒法系统的基本结构,分析法律基础对俄罗斯传媒变革的作用,指出传媒法的不足以及在运用中出现的问题。     

规制变革:媒介融合发展的必要前提——对世界多国媒介管理现状的比较与思考

本文拟以几个国家的媒介管理现状的比较,来探讨媒介融合所需具备的政策条件,为我国当下的媒介管理提供一定的借鉴。     

美国新闻媒体现状与趋势

美国哥伦比亚大学新闻研究生院“卓越新闻研究项目组”在“美国新闻媒体现状”2006年度报告中分析了技术进步和商业成功背景下美国新闻业的困境与变数,提出了美国新闻业未来发展的六大趋势,指出:新闻业将朝着采编更透明、更专业,视野更宽阔的方向前进。新、旧媒体之间融合不可避免,但威胁甚小。     

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��[Purpose/significance] This article examines on the information sharing motives of we media users by analyzing the personality factors of users, and then enhances the efficiency of supervision and regulation of information behavior of users on the we media platform.[Method/process] Based on the big five model, this article constructed the information sharing model of we media users. Using WeChat users as sample, this article conducted empirical study through questionnaires and structural equation modeling.[Result/conclusion] The relationships between 5 personality factors and 3 kinds of information sharing motives:entertainment, social needs and self-expression vary. Users with low emotion stability, low conscientiousness, low agreeableness, low openness, high extraversion would have higher probability of information sharing. The influences of information sharing motives and information sharing behavior rank as:entertainment, social needs then self-expression.     

对我国职业体育俱乐部公司治理结构的探讨

在界定职业体育俱乐部和公司治理结构基本范畴的基础上,分析了我国职业体育俱乐部的所有制特征和公司治理结构理论基础和实践依据。在此基础上,从俱乐部内部治理结构和外部治理结构角度出发,分析归纳了俱乐部治理结构及存在的问题,并提出了完善俱乐部的公司治理结构模式。结论:我国职业体育俱乐部公司治理结构是一种政府主导型的治理模式,深受"路径依赖"、产权制度以及法律政策等因素的影响。未来俱乐部治理结构选择的方向应该是动态的,其基本发展逻辑是从单一的国有产权向多元混合产权转变,并通过市场竞争的方式逐渐实现。